Estado
La convocatoria Antioquia 3 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: BIBLIOTECOLOGIA , CIENCIA DE LA INFORMACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA , BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS Disciplina Académica: BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA , CIENCIA DE LA INFORMACION – BIBLIOTECOLOGIA , BIBLIOTECOLOGIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN ESTABLECER LAS NECESIDADES DE INFORMACION Y LAS OPORTUNIDADES DEL TERRITORIO, RECURSOS BIBLIOGRAFICOS, DOCUMENTALES Y ESTUDIOS DE COMUNIDAD, PARA DISEÑAR EL PLAN DE SERVICIOS DE INFORMACION EN LA BIBLIOTECA ASIGNADA CON EL FIN DE GARANTIZAR UNA OFERTA DE SERVICIOS CONFORME A LAS POLITICAS DE BIBLIOTECAS PUBLICAS Y A PROTOCOLOS INSTITUCIONALES.
- REALIZAR ACTIVIDADES DE ELABORACION Y EVALUACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS BIBLIOTECARIOS, DE PROMOCION DE LECTURA, DE EXTENSION CULTURAL Y LOS RELACIONADOS CON LAS COLECCIONES PATRIMONIALES, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS Y POLITICAS ESTABLECIDAS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- CLASIFICAR, CATALOGAR Y ANALIZAR LOS MATERIALES BIBLIOGRAFICOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS INTERNACIONALES Y LAS POLITICAS DE DESARROLLO DE COLECCIONES DEL SISTEMA DE BIBLIOTECAS CON EL FIN DE GENERAR ACCESO A LA INFORMACION DE ACUERDO A LOS PROTOCOLOS INSTITUCIONALES.
- GENERAR MECANISMOS PARA FOMENTAR, PROMOVER Y DIVULGAR LAS PRACTICAS CULTURALES PARA LA POBLACION EN GENERAL, CON EL FIN DE DIVERSIFICAR LA OFERTA CULTURAL Y DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS POR EL SISTEMA DE BIBLIOTECAS PUBLICAS 5. ELABORAR, IMPLEMENTAR Y ORIENTAR ESTRATEGIAS PARA LA IDENTIFICACION, DIVULGACION Y CREACION DE CONTENIDOS VINCULADOS A LA MEMORIA Y EL PATRIMONIO DEL TERRITORIO LOCAL, CONECTANDO ESTAS ACCIONES CON LA PLANEACION GENERAL DE LA UNIDAD DE INFORMACION, EN ARMONIA CON LAS DIFERENTES HERRAMIENTAS PROGRAMATICAS DEFINIDAS POR EL SISTEMA DE BIBLIOTECAS PUBLICAS Y EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.