Convocatoria de la CNSC
11.308 vacantes se ofrecen a través de la Convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), Empresas Sociales del Estado.
En esta convocatoria se ofrecen 11.308 vacantes distribuidas en diferentes departamentos y en la Modalidad Ascenso y Modalidad Abierta.
Esta es una de las Convocatorias de la CNSC en fase de planeación, por eso, te recomendamos estar pendiente de la página web y redes sociales de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Se evalúan las habilidades y capacidades del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de una prueba escrita que se divide en dos subpruebas: competencias funcionales y competencias comportamentales.
Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.
Las subpruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.
De carácter eliminatorio
Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.
De carácter clasificatorio
Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando.
De carácter clasificatorio
Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.