Estado
La convocatoria Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DISENAR, COORDINAR, EJECUTAR Y EVALUAR LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCION, EVALUACION DE DESEMPENO Y LA ADMINISTRACION DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
Entidad
Agencia Reincorporacion Normalizacion Modalidad Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
- Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA.
Requisitos de experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
- Cuarenta y seis(46) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DISEÑAR, COORDINAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE SELECCION PARA NOMBRAMIENTOS ORDINARIOS Y PROVISIONALES REQUERIDOS POR LA ARN, VERIFICANDO LOS REQUISITOS MINIMOS Y DESARROLLANDO LOS PROCESOS DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
- DISEÑAR, IMPLEMENTAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL MODELO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO PARA GERENTES PUBLICOS, FUNCIONARIOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA, FUNCIONARIOS PROVISIONALES Y FUNCIONARIOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION DIFERENTES A LOS GERENTES PUBLICOS, ATENDIENDO LA REGLAMENTACION, METODOLOGIA Y LINEAMIENTOS INTERNOS Y EXTERNOS DEFINIDOS.
- REALIZAR AL INTERIOR DE LA ENTIDAD, ASI COMO ANTE LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL — CNSC-, LOS TRAMITES ASOCIADOS A CARRERA ADMINISTRATIVA COMO CONCURSO DE MERITOS, REGISTRO EN CARRERA ADMINISTRATIVA, REPORTES, AUTORIZACIONES, RETIROS, ENTRE OTROS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS VIGENTES Y CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
- TRAMITAR Y LLEVAR ESTADISTICAS DE LOS CERTIFICADOS DE INEXISTENCIA EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD SOLICITADOS POR EL AREA DE CONTRATOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD, VERACIDAD Y OPORTUNIDAD.
- ADMINISTRAR, ALIMENTAR Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION, GESTION Y O BASES DE DATOS A SU CARGO, PRESENTANDO LOS INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS INTERNA O EXTERNAMENTE, OBSERVANDO CRITERIOS DE VERACIDAD Y CONFIABILIDAD DE LA INFORMACION.
- LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.