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Empleos / Entidades del Orden Nacional 2026

Profesional Universitario

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$4.806.804 al mes

  • Disponible

  • OPEC #252680

  • Nivel Profesional

  • 30 meses de experiencia

  • 13 vacantes

Estado

La convocatoria Entidades del Orden Nacional 2026 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

REALIZAR ASISTENCIA PSICOLOGICA PRIMARIA A LOS PETICIONARIOS DE LOS PROGRAMAS DE PROTECCION, CUANDO REQUIERAN DE UNA ATENCION ESPECIALIZADA RELACIONADA EN SITUACION DE RIESGO COMO CONSECUENCIA DIRECTA Y EN EJERCICIO DE SUS ACTIVIDADES POLITICAS, PUBLICAS, SOCIALES O HUMANITARIAS, EN ARAS DE FAVORECER SU RESTABLECIMIENTO EMOCIONAL.

Entidad

Unp Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: PSICOLOGIA.

Requisitos de experiencia

Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • BRINDAR ASISTENCIA DE PRIMEROS AUXILIOS PSICOLOGICOS A LOS SOLICITANTES DE PROTECCION QUE LLEGAN A LA UNIDAD CON CONDUCTAS ASOCIADAS A SU CONDICION DE AMENAZADOS.
  • TRAMITAR LOS CASOS QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DE GRAVEDAD E INMINENCIA, PARA LA ACTIVACION DE MEDIDAS DE PROTECCION INMEDIATAS O URGENTES, Y GUIAR LOS CASOS QUE REQUIERAN DE UNA ATENCION ESPECIALIZADA A LAS ENTIDADES COMPETENTES CON EL FIN DE GENERAR LA PRESERVACION DE LA SALUD MENTAL DEL PETICIONARIO DE PROTECCION.
  • REALIZAR LA VERIFICACION DE LA RESPUESTA INSTITUCIONAL FRENTE A LOS REQUERIMIENTOS REALIZADOS EN EL MARCO DE LA ASISTENCIA PSICOLOGICA PRIMARIA, EMPLEANDO CRITERIOS DEFINIDOS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
  • ORIENTAR EL PROCESO DE IDENTIFICACION DE RECURSOS SOCIALES, FAMILIARES Y PERSONALES QUE SE PUEDAN UTILIZAR PARA LA SUPERACION Y MANEJO DEL EVENTO CRITICO PRESENTADO POR EL PETICIONARIO(A) O BENEFICIARIO(A) DE MEDIDAS DE PROTECCION; ASI COMO PROPENDER POR LA RESTAURACION DE UN NIVEL DE FUNCIONAMIENTO COGNITIVO, AFECTIVO, Y CONDUCTUAL MINIMO QUE PERMITA EL AFRONTAMIENTO DE DICHA SITUACION.
  • APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y GUIAS DEFINIDOS POR LA UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION, PARA LA ASISTENCIA PSICOLOGICA PRIMARIA EN CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO.
  • BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO PSICOLOGICO PARA LA PREPARACION DEL BENEFICIARIO FRENTE AL RETIRO DE LAS MEDIDAS, SIEMPRE Y CUANDO SU RIESGO SE HAYA MINIMIZADO.
  • REALIZAR PROCESOS DE SENSIBILIZACION SOBRE LA RUTA DE ASISTENCIA PSICOLOGICA AL INTERIOR DE LA UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION CUANDO SE EVIDENCIE LA NECESIDAD DE HACERLO.
  • REALIZAR INFORMES DERIVADOS DE CADA UNA DE LAS ASISTENCIAS PSICOLOGICAS PRIMARIAS REALIZADAS, INFORMES PERIODICOS DE LA GESTION ADELANTADA, Y LOS QUE SEAN REQUERIDOS POR PARTE DE LA ENTIDAD O LOS ORGANISMOS CONTROL.
  • BRINDAR APOYO EN LOS PROCESOS DE SOLICITUDES DE PROTECCION Y ATENCION AL CIUDADANO EN LA ORIENTACION DE SOLICITANTES DE PROTECCION Y/O BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA, EN LAS DIFERENTES SEDES Y A TRAVES DE LOS DIFERENTES CANALES CON QUE CUENTE LA UNIDAD, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA.
  • ACOMPAÑAR ACTIVAMENTE EN LOS TALLERES DE LA RUTA DE PROTECCION A COLECTIVOS.
  • BRINDAR APOYO DESDE UN ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO EL DESARROLLO DE LAS EVALUACIONES DE RIESGOS DE SEGURIDAD A GRUPOS O COLECTIVOS SEGUN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • DESARROLLAR TALLERES CON LAS POBLACIONES OBJETO DEL PROGRAMA DE PREVENCION Y PROTECCION DE LA UNP CON EL PROPOSITO DE IDENTIFICAR LOS FACTORES ORIGINADORES DE RIESGO Y PLANEAR LAS MEDIDAS DE PROTECCION ACORDES CON LA SITUACION.
  • BRINDAR APOYO A LOS ANALISTAS DE RIESGO, ORIENTADOR DEL SERVICIO E IMPLEMENTADOR DE MEDIDAS EN LOS ESPACIOS INSTITUCIONALES DONDE SE REQUIERA SU CONCEPTO.
  • TRAMITAR LOS CASOS QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DE GRAVEDAD E INMINENCIA, PARA LA ACTIVACION DE MEDIDAS DE PROTECCION INMEDIATAS O URGENTES.
  • APLICAR LA EVALUACION DE LOS SERVICIOS PRESTADOS A LA POBLACION OBJETO MEDIANTE LA MEDICION DE LA SATISFACCION, CALIFICACION Y TRAZABILIDAD DE LA ATENCION RECIBIDA, ADOPTANDO ACCIONES DE MEJORA DERIVADAS DE LOS HALLAZGOS IDENTIFICADOS.
  • LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO O LE ATRIBUYA LA LEY Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

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