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Empleos / Empresas Sociales del Estado

Profesional Universitario

En Bucaramanga / Santander
$5.299.503 al mes

  • Disponible

  • OPEC #246230

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Empresas Sociales del Estado está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

EVALUAR Y CONTROLAR, LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE FACTURACION Y ADMISIONES BUSCANDO FACTURAR DE FORMA AGIL, OPORTUNA, COMPLETA Y CORRECTA, LOS SERVICIOS PRESTADOS, PARA MINIMIZAR LAS GLOSAS, TODO ESTO AJUSTADO A LA LEY.

Entidad

Ese Hospital Universitario Santander Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Requisitos de experiencia

Uno(1) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  •      CONTROLAR Y VERIFICAR QUE LAS BASES DE DATOS ESTEN ACTUALIZADAS E IMPARTIR LAS INSTRUCCIONES PRECISAS A LOS ADMISIONISTAS PARA REALIZAR DICHA VERIFICACION.
  •      DESARROLLAR LABORES DE PROGRAMACION, DIRECCION, EVALUACION Y CONTROL RELACIONADOS CON EL PROCESO DE FACTURACION Y ADMISIONES DE LA ESE HUS.
  •      COORDINAR, REVISAR Y CONTROLAR EL PROCESO DE INGRESO DE LOS USUARIOS EN CUANTO A LA IDENTIFICACION DE LAS CLASES DE USUARIO, EL TIPO DE RIESGO Y EL RESPONSABLE DEL PAGO, DE ACUERDO A DIRECTRICES EMANADAS DEL SUPERIOR INMEDIATO Y RESPONDER POR SU CUMPLIMIENTO.
  •      VERIFICAR Y COORDINAR CON LAS OFICINAS ASESORAS JURIDICA Y DESARROLLO INSTITUCIONAL QUE LOS CONTRATOS POR VENTA DE SERVICIOS DE SALUD ESTEN VIGENTES Y QUE LOS SERVICIOS SOLICITADOS POR EL USUARIO ESTEN CONTEMPLADOS EN EL CONTRATO Y SE ENCUENTREN ACORDES CON LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
  •      VERIFICAR QUE LAS FACTURAS GENERADAS DIARIAMENTE SEAN EXPEDIDAS CON EL LLENO DE LOS REQUISITOS LEGALES ESTATUTO TRIBUTARIO, Y ENTREGAR DIARIAMENTE LOS REPORTES SOLICITADOS POR CONTABILIDAD PARA EL REGISTRO OPORTUNO Y VERAZ DE CADA UNA DE LAS OPERACIONES QUE SE GENERE.
  •      RETROALIMENTAR Y APOYAR A TODAS LAS AREAS LAS DEBILIDADES QUE EXISTEN EN EL PROCESO Y SOBRE LAS IRREGULARIDADES QUE SE PRESENTEN CON EL PERSONAL SUPERVISADO Y QUE AFECTEN EL COBRO DE LA FACTURA
  •      PRESENTAR LOS INFORMES DE GESTION CORRESPONDIENTES A LAS AREAS DE FACTURACION Y ADMISIONES DE ACUERDO A LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LAS DIRECTIVAS DE LA ENTIDAD, ASI COMO LOS SOLICITADOS POR LOS ENTES DE CONTROL.
  •      HACER SEGUIMIENTO DE LAS CUENTAS QUE NO TENGAN CARTA DE RESPONSABILIDAD DE LA ESE HUS O AQUELLAS QUE SE LES HAYA PRACTICADO PROCEDIMIENTO DIFERENTE A LO AUTORIZADO E INFORMAR A SU SUPERIOR INMEDIATO PARA QUE SE INICIEN LAS ACCIONES DISCIPLINARIAS PERTINENTES Y A LAS NOTAS CREDITOS TOTALES Y PARCIALES, Y ANULACIONES REALIZADAS POR EL CONTRATISTA A CARGO DEL PROCESO DE FACTURACION, LLEVANDO EL CONTROL DE LOS REEMPLAZOS Y MOTIVOS, SE HACE LA REVISION DE CADA FACTURA Y SE AUTORIZA EL PROCESO, DILIGENCIANDO LOS FORMATOS ESTABLECIDOS EN FORMA INDIVIDUAL POR FACTURA.
  •      PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS PARA LA CREACION DE TARIFAS INSTITUCIONALES, TENIENDO EN CUENTA LO PERMITIDO POR LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • ORGANIZAR Y CUIDAR LA DOCUMENTACION E INFORMACION DE SU CARGO O A LA CUAL TENGA ACCESO Y RESPONDER POR EL INVENTARIO ASIGNADO.
  • PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION IMPLEMENTADOS EN LA ESE HUS.
  • RESPONDER POR LA PRESENTACION DE LOS INFORMES DE LEY, LOS QUE DEBAN SER RENDIDOS A LAS ENTIDADES DE CONTROL, A LOS ORGANISMOS SUPERIORES Y A LAS DEMAS UNIDADES QUE LOS SOLICITEN, CONFORME A LAS EXIGENCIAS Y MEDIOS DE COMUNICACION ESTABLECIDOS.
  • EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION.
  • PARTICIPAR EN LOS COMITES INSTITUCIONALES EN LOS CUALES HAYA SIDO ASIGNADO
  • CUMPLIR LAS DISPOSICIONES INSTITUCIONALES PARA LA ELIMINACION Y PREVENCION DE TODA FORMA DE DISCRIMINACION, PARTICIPANDO DE LAS ACTIVIDADES DISPUESTAS PARA ELLO, ASI COMO A DENUNCIAR LOS CASOS DE LOS CUALES SEA VICTIMA O TESTIGO DE FORMA DIRECTA Y/O INDIRECTA ANTE LOS ORGANISMOS DISPUESTOS PARA ELLO A NIVEL INSTITUCIONAL.
  • LIDERAR LOS PROCESOS DE INDUCCION, ENTRENAMIENTO, CAPACITACION Y SUPERVISION DEL TALENTO HUMANO EN FORMACION, EN EL MARCO DE LOS CONVENIOS DE DOCENCIA SERVICIO ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION.
  • LIDERAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION INSTITUCIONALES QUE CORRESPONDAN, DE ACUERDO CON EL PERFIL, DONDE LA ESE HUS SEA INSTITUCION PARTICIPANTE.
  • LAS DEMAS QUE ESTABLEZCAN LA LEY, LOS REGLAMENTOS Y LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ENTIDAD

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