Estado
La convocatoria Empresas Sociales del Estado está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
COORDINAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS NECESARIOS PARA LA CREACION Y EJECUCION DEL PRESUPUESTO DE LA ESE HUS, CON EL FIN DE MANTENER UN EQUILIBRIO ENTRE LO PRESUPUESTADO Y LO EJECUTADO, ACORDE A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Ese Hospital Universitario Santander Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DEL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE FUNCIONAMIENTO E INVERSION Y EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES DE LA ESE HUS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LOS PARAMETROS DEFINIDOS POR LAS DIRECTIVAS PARA SU TRAMITE.
- MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO PRESUPUESTAL DE LOS INGRESOS, APROPIACIONES, COMPROMISOS, ACUERDOS E INFORMES MENSUALES DE GASTOS, CONTRATOS, CUENTAS POR PAGAR Y TODOS LOS DEMAS GASTOS QUE LOS AFECTE.
- REGISTRAR EN EL SISTEMA EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS, PREVIAMENTE APROBADO POR LA SECRETARIA DE SALUD, EL CONFIS DEPARTAMENTAL Y LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ESE HUS, PARA INICIAR SU EJECUCION.
- EXPEDIR DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Y REALIZAR LOS REGISTROS PRESUPUESTALES, TENIENDO EN CUENTA QUE NO EXCEDA EL SALDO DISPONIBLE EN EL RUBRO AFECTADO, QUE NO CORRESPONDA A HECHOS CUMPLIDOS O GASTOS QUE NO SE PUEDAN REALIZAR SEGUN LAS LEYES O NORMAS VIGENTES PARA MANEJO DE PRESUPUESTO DE LA ESE HUS.
- ELABORARLOS ESTADOS DE EJECUCION PRESUPUESTAL E INFORMES QUE SE REQUIERAN DE ACUERDO CON LAS EXIGENCIAS ADMINISTRATIVAS, FISCALES Y LEGALES VIGENTES, CON EL FIN DE EVALUAR LOS RESULTADOS OPERATIVOS DE LA GESTION DE LA ESE HUS, AL IGUAL QUE LOS RECAUDOS Y PAGOS DE VIGENCIA ANTERIOR.
- ANALIZAR LOS ESTADOS DE EJECUCION PRESUPUESTAL CON EL FIN DE PROPONER Y PRESENTAR PROYECTOS DE MODIFICACION AL PRESUPUESTO, DE ACUERDO CON EL DESARROLLO Y NECESIDADES DE LOS PROGRAMAS, COMPORTAMIENTOS DE LAS FUENTES DE FINANCIACION Y POLITICAS DE LAS DIRECTIVAS DE LA ESE HUS.
- TRAMITAR ANTE LOS ORGANISMOS SEGUN CORRESPONDA, LAS MODIFICACIONES PRESUPUESTALES Y LOS DOCUMENTOS O SOPORTES PREVIOS LOS CUALES DEBERAN LLEVAR EL VISTO BUENO DE LA SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PARA LA ELABORACION DE DICHAS MODIFICACIONES PRESUPUESTALES.
- REGISTRAR EL ESTADO DE CARTERA GENERADO POR EL AREA DE CARTERA, SEPARADA POR REGIMEN, EN LA EJECUCION DE INGRESOS Y MENSUALMENTE REALIZAR CONCILIACION DE SALDOS CON DICHA AREA, ELABORANDO EL ACTA CORRESPONDIENTE.
- ADELANTAR ANTE LA SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL, EL CONCEPTO TECNICO DEL PROYECTO PREVIO DE ADICION O TRASLADO PRESUPUESTAL Y POSTERIORMENTE COORDINAR CON LA SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PARA SER PRESENTADO A LA JUNTA DIRECTIVA, UNA VEZ APROBADAS LAS ADICIONES, CREDITOS Y CONTRA CREDITOS REALIZAR LA RESPECTIVA MODIFICACION EN EL SISTEMA.
- ORGANIZAR Y CUIDAR LA DOCUMENTACION E INFORMACION DE SU CARGO O A LA CUAL TENGA ACCESO Y RESPONDER POR EL INVENTARIO ASIGNADO.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION IMPLEMENTADOS EN LA ESE HUS.
- RESPONDER POR LA PRESENTACION DE LOS INFORMES DE LEY, LOS QUE DEBAN SER RENDIDOS A LAS ENTIDADES DE CONTROL, A LOS ORGANISMOS SUPERIORES Y A LAS DEMAS UNIDADES QUE LOS SOLICITEN, CONFORME A LAS EXIGENCIAS Y MEDIOS DE COMUNICACION ESTABLECIDOS.
- EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION
- PARTICIPAR EN LOS COMITES INSTITUCIONALES EN LOS CUALES HAYA SIDO ASIGNADO.
- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES INSTITUCIONALES PARA LA ELIMINACION Y PREVENCION DE TODA FORMA DE DISCRIMINACION, PARTICIPANDO DE LAS ACTIVIDADES DISPUESTAS PARA ELLO, ASI COMO A DENUNCIAR LOS CASOS DE LOS CUALES SEA VICTIMA O TESTIGO DE FORMA DIRECTA Y/O INDIRECTA ANTE LOS ORGANISMOS DISPUESTOS PARA ELLO A NIVEL INSTITUCIONAL.
- LIDERAR LOS PROCESOS DE INDUCCION, ENTRENAMIENTO, CAPACITACION Y SUPERVISION DEL TALENTO HUMANO EN FORMACION, EN EL MARCO DE LOS CONVENIOS DE DOCENCIA SERVICIO ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION.
- LIDERAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION INSTITUCIONALES QUE CORRESPONDAN, DE ACUERDO CON EL PERFIL, DONDE LA ESE HUS SEA INSTITUCION PARTICIPANTE.
- LAS DEMAS QUE ESTABLEZCAN LA LEY, LOS REGLAMENTOS Y LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ENTIDAD.