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Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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PARTICIPAR EN EL DISENO, FORMULACION, DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A LA EVALUACION INDEPENDIENTE DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN EL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-DE CONFORMIDAD CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS Y EL MARCO NORMATIVO.
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REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE CARACTERIZACION, ACTUALIZACION Y SEGUIMIENTO A LA OFERTA INSTITUCIONAL DEL SISTEMA DISTRITAL DE ATENCION, ASISTENCIA Y REPARACION INTEGRAL A LAS VICTIMAS SDARIV A LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA PUBLICA DE VICTIMAS.
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Atender los asuntos relacionados con el trámite de novedades del personal administrativo de las instituciones educativas oficiales; así como los proyectos de actos administrativos, que le sean asignados en desarrollo de las acciones de la dependencia, de conformidad con las normas vigentes para la eficiente prestación del servicio educativo en…
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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PLANEAR, ORGANIZAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROYECTOS DEL RELACIONAMIENTO CON EL SECTOR EMPRESARIAL EN LA DEPENDENCIA.
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ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LA ACTUALIZACION DE NOVEDADES DE PERSONAL VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS RELACIONADOS CON LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Y LO DISPUESTO POR LA MESA DIRECTIVA.
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APOYAR LOS PROCESOS DEL AREA DE DESEMPENO, PARA GARANTIZAR UNA GESTION, EFICIENTE, EFICAZ Y TRANSPARENTE DANDO CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y DIRECTRICES DADAS POR EL INSTITUTO.
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APOYAR ADMINISTRATIVA Y JURIDICAMENTE LOS ASUNTOS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA, RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD.
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Coordinar y responder por la orientación, supervisión y evaluación de los procesos en materia de nómina, registros y prestaciones sociales de la entidad.
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Acompañar la elaboración de estudios y documentos técnicos requeridos por la Subdirección de Financiamiento e Inclusión Financiera y gestionar las actividades para la implementación y seguimiento de los planes, programas y proyectos que contribuyan al logro de los objetivos de la dependencia y el desarrollo de la misión institucional según…
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COORDINAR Y ARTICULAR ACCIONES ENCAMINADAS AL BUEN FUNCIONAMIENTO Y DESEMPENO DEL PUNTO DE ATENCION A VICTIMAS, LOGRANDO LA SATISFACCION DE DICHA POBLACION Y DANDO CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y A LAS POLITICAS NACIONALES Y DEPARTAMENTALES QUE EN LA MATERIA SE EXPIDAN PARA SER DESARROLLADAS A NIVEL MUNICIPAL B
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DESARROLLAR BAJO LA SUPERVISION DEL JEFE INMEDIATO, EL EJERCICIO DEL CONTROL DE LA GESTION FISCAL DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL, EJECUTANDO LAS CORRESPONDIENTES AUDITORIAS Y DAR TRAMITE DE QUEJAS CON FUNDAMENTO EN LAS NORMAS Y METODOS DETERMINADOS POR LA CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN.
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COORDINAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVO-FINANCIERAS, TECNICAS Y OPERATIVAS NECESARIAS PARA LA FORMALIZACION EJECUCION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS CONVENIOS Y CONTRATOS DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
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COORDINAR LA EFECTIVA PLANIFICACION, EJECUCION, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE LA JURISDICCION COACTIVO DE LAS MULTAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE, DANDO CUMPLIMIENTO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LOS ESTATUTOS TRIBUTARIOS DEL NIVEL NACIONAL Y DEL NIVEL MUNICIPAL Y DEL REGLAMENTO INTERNO DE CARTERA, COADYUVANDO A LA SOSTENIBILIDAD FISCAL DE LA…