Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Atender los asuntos relacionados con el trámite de novedades del personal administrativo de las instituciones educativas oficiales; así como los proyectos de actos administrativos, que le sean asignados en desarrollo de las acciones de la dependencia, de conformidad con las normas vigentes para la eficiente prestación del servicio educativo en el departamento.
Entidad
Gobernacion Cundinamarca.
Requisitos de estudios
Título profesional en: • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Derecho y Afines: Derecho, Derecho y Ciencias Políticas, Jurisprudencia, Jurisprudencia – Derecho. • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Administración: Administración del Talento Humano, Administración de Empresas, Administración Pública. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Sin experiencia
Funciones del cargo
- Gestión del Bienestar y Desempeño del Talento Humano
- Preparar y presentar los informes requeridos en el desarrollo de sus funciones para la consolidación de información de la dirección, necesaria para toma de decisiones.
- Aplicar conocimientos principios y técnicas en la elaboración de proyectos de actos administrativos de personal administrativo, atendiendo las normas vigentes y relacionadas con las situaciones administrativas y novedades del personal administrativo, para una eficiente gestión educativa.
- Participar en los procedimientos establecidos sobre requisitos y trámites relacionados con las situaciones administrativas de novedades de personal administrativo de las instituciones educativas oficiales del departamento, de conformidad las directrices de la dependencia, con el propósito de adelantar los trámites respectivos en desarrollo de la gestión.
- Diseñar modelos y proyectos de respuesta a derechos de petición y a solicitudes realizadas por los usuarios del servicio educativo para dar cumplimento con oportunidad y eficacia.
- Participar en las actividades de los sistemas de información adoptados por la entidad para facilitar los procesos y productos que se originan en la dirección en desarrollo de sus funciones.
- Ejecutar oportunamente los procesos inherentes al cargo que se determinen de novedades de personal administrativo, para que se efectúen dentro de los términos establecidos.
- Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos administrativos de la dependencia, para facilitar la toma de decisiones de forma veraz y oportuna.
- Proyectar respuestas a radicados en la dependencia de conformidad con las indicaciones de la dirección, para atender los requerimientos de los organismos de control y vigilancia entre otros.