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Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARAGARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
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APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES Y LA EXPERIENCIA PARA PLANIFICAR, COORDINAR, ORGANIZAR, REALIZAR Y EVALUAR LOS SISTEMAS, PROCEDIMIENTOS, METODOS, ACTIVIDADES O TAREAS RELACIONADAS CON LA FINALIDAD DE LA ENTIDAD EN SUS ACTIVIDADES MISIONALES, DE APOYO Y ADMINISTRATIVAS, SEGUN EL PERFIL PROFESIONAL O LA EXPERIENCIA. DESEMPENAR EL ROL ASIGNADO PARA COORDINAR, ACOMPANAR Y…
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PROPONER, DESARROLLAR, CONTRIBUIR, IMPLEMENTAR Y HACER SEGUIMIENTO, EN ARTICULACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS COMPETENTES EN LA ATENCION DEL COMPONENTE DE SALUD PARA LOS NINOS, NINAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DEL DISTRITO CAPITAL HABITANTES DE CALLE, EN RIESGO DE HABITARLA, VULNERABLES, EN FRAGILIDAD SOCIAL O EN CONFLICTO CON LA LEY, CONTRIBUYENDO A…
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IMPLEMENTAR ACCIONES ORIENTADAS A LA GENERACION, VALORACION, TRANSFERENCIA, APROPIACION, ANALISIS Y CONSERVACION DEL CONOCIMIENTO TACITO Y CODIFICADO DEL INSTITUTO, CON EL FIN CONTRIBUIR AL DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DEL SECTOR Y LAS COMUNIDADES; PARA ELLO SE DEBE VALER DEL USO DE MECANISMOS DE RECOLECCION, SISTEMATIZACION, USO Y CONTROL DE LA INFORMACION…
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA REALIZAR LA INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL SERVICIO EDUCATIVO EN LOS MUNICIPIOS NO CERTIFICADOS DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN MATERIA EDUCATIVA, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO…
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BRINDAR APOYO PROFESIONAL A LA GESTION Y EJECUCION DEL PROGRAMA DE EMPLEABILIDAD, CON EL FIN GENERAR INICIATIVAS QUE PERMITAN CONTRIBUIR AL FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO ECONOMICO DEL MUNICIPIO.
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Victimas – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO AMBIENTAL ASOCIADO A LAS OBLIGACIONES AMBIENTALES DERIVADAS DEL OTORGAMIENTO DE LOS INSTRUMENTOS REQUERIDOS EN LA LEY PARA EL USO, APROVECHAMIENTO O MOVILIZACION DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES O PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES QUE AFECTEN O PUEDAN AFECTAR EL MEDIO AMBIENTE…
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Desarrollar temas relacionados con la promoción, formación y organización de instancias y mecanismos de participación comunitaria en el contexto municipal.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Ejecutar, supervisar, controlar actividades de administración, inspección, vigilancia y control según las competencias de la dependencia aplicando los conocimientos propios para garantizar la calidad, oportunidad y aplicación de las normas legales vigentes para el sector
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Atender los asuntos relacionados con el trámite de novedades del personal administrativo de las instituciones educativas oficiales; así como los proyectos de actos administrativos, que le sean asignados en desarrollo de las acciones de la dependencia, de conformidad con las normas vigentes para la eficiente prestación del servicio educativo en…
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APOYAR AL JEFE INMEDIATO EN EL DISENO, ARTICULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES MUNICIPALES EN EL AREA DE DISCAPACIDAD, DE MANERA COORDINADA CON LAS ENTIDADES DEPARTAMENTALES Y NACIONALES PARA FORTALECER LA POLITICA PUBLICA DE DISCAPACIDAD Y OFRECER UNA ATENCION INTEGRAL A ESTA POBLACION.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.