Convocatoria de la CNSC
Alcaldía Municipal de Neiva
256 vacantes se ofrecerán a través de la Convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), Alcaldía Municipal de Neiva.
Convocatoria de la CNSC
256 vacantes se ofrecerán a través de la Convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), Alcaldía Municipal de Neiva.
En esta convocatoria oferta 256 vacantes en los niveles profesional, técnico y asistencial.
Ten presente que esta convocatoria está en Etapa de Divulgación y contará con Modalidad de Ingreso y Modalidad de Ascenso.
La Convocatoria Alcaldía Municipal de Neiva se encuentra en Etapa de Divulgación.
Se evalúan las habilidades y capacidades del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de una Prueba Escrita que se divide en dos subpruebas.
Las subpruebas son: Competencias Básicas y Funcionales y Competencias Comportamentales.
Además de la Prueba Escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.
Las subpruebas y la Valoración de Antecedentes tienen un peso porcentual y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.
De carácter eliminatorio
Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.
De carácter clasificatorio
Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando.
De carácter clasificatorio
Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.