Estado
La convocatoria Nación 3 de 2020 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
LLEVAR A CABO LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO, COORDINACION Y APOYO DE LA GESTION DE LOS PROCESOS PROPIOS DE LA DE DEFENSA JUDICIAL PENSIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS CRITERIOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, LAS DISPOSICIONES LEGALES Y LA JURISPRUDENCIA VIGENTE, ATENDIENDO CRITERIOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD REQUERIDOS
Entidad
Unidad Administrativa Especial Gestion Pensional Contribuciones Parafiscales Proteccion Social Ugpp.
Requisitos de estudios
Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Derecho y Afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en los núcleos básicos del conocimiento relacionados con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.
Equivalencias:
- Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Derecho y Afines. Título profesional adicional en los núcleos básicos del conocimiento relacionados con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.
- Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Derecho y Afines. Título de postgrado en la modalidad de maestría en los núcleos básicos del conocimiento relacionados con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.
- Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Derecho y Afines. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.
Alternativas:
- Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Derecho y Afines. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley
- Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Derecho y Afines. Título de postgrado en la modalidad de maestría en los núcleos básicos del conocimiento relacionados con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.
- Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Derecho y Afines. Título profesional adicional en los núcleos básicos del conocimiento relacionados con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.
Requisitos de experiencia
Treinta y cuatro meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Treinta y cuatro (34) meses de experiencia profesional relacionada.
- Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.
- Cincuenta y ocho (58) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Cincuenta y ocho meses de experiencia profesional relacionada.
- Veintidós meses de experiencia profesional relacionada.
- Treinta y cuatro meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Representar a la entidad ante las autoridades judiciales, dentro de los procesos contencioso-administrativos y laborales, así como en acciones populares, acciones de grupo y acciones de tutela que se le asigne, adelantando las diferentes actuaciones procesales, de manera oportuna atendiendo los términos fijados por la ley y/o por el Juez de conocimiento, teniendo en cuenta la normatividad vigente y la jurisprudencia aplicable al caso concreto.
- Proponer la intervención de la Unidad en los procesos de demandas ordinarias de inconstitucionalidad en los cuales exista interés de acuerdo con las competencias de la entidad y especialmente en los temas de derechos pensionales, desplegando las gestiones correspondientes para ejercer una idónea defensa de los intereses del Estado, acorde con los lineamientos establecidos por la entidad.
- Proyectar los argumentos jurídicos que den soporte a las actuaciones judiciales que se surtan al interior de cada proceso originados por la asunción de competencias de las entidades asumidas por la Unidad, de conformidad con las normas y jurisprudencia aplicables, cuando sea requerido.
- Estudiar jurídicamente los actos administrativos y fallos judiciales proferidos en contra la de Unidad para determinar la procedencia o improcedencia de iniciar las acciones de carácter administrativo o judicial pertinentes de conformidad con la normatividad, lineamientos institucionales y jurisprudencia vigente.
- Proponer estrategias, acciones y procedimientos que permitan el mejoramiento de la gestión de la Subdirección de Defensa Judicial Pensional, de conformidad con los lineamientos dados por la dirección, en términos de calidad y oportunidad.
- Proponer argumentos jurídicos que pueden ser utilizados en defensa de los intereses de la Unidad y del Estado en cualquiera de los grupos pertenecientes a la Subdirección de Defensa Judicial Pensional, de acuerdo con la normatividad, jurisprudencia, doctrina vigente y los lineamientos establecido por la entidad.
- Analizar las causas de los procesos administrativos y presentar los informes correspondientes, con el propósito de retroalimentar a la entidad para tomar acciones de mejora que permitan disminuir los índices indicadores de riesgo jurídico, atendiendo los lineamientos dados.
- Preparar conceptos jurídicos o técnicos de respuesta a los requerimientos de las autoridades judiciales y de la Dirección Jurídica y de sus subdirecciones, en términos de oportunidad y calidad.
- Presentar los informes que como mínimo contengan el análisis de los hechos, causas y acciones a seguir que permitan el mejoramiento de la gestión de los procesos judiciales sobre los cuales ejerza supervisión y la toma de decisiones para disminuir el riesgo jurídico, atendiendo los lineamentos establecidos por la entidad.
- Realizar la revisión y aprobación de conceptos de improcedencias emitido por el grupo de defensa pasiva – lesividades.
- Realizar la revisión y aprobación de conceptos de improcedencias del grupo penales.
- Realizar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño del cargo, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad.