Estado
La convocatoria Nación 3 de 2020 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Adelantar las actuaciones disciplinarias a que hubiere lugar en el desarrollo de los procesos disciplinarios que deban surtirse en la Entidad en el tramite ordinario y apoyar lo relacionado con las actuaciones propias del procedimiento verbal.
Entidad
Instituto Hidrologia Meteorologia Estudios Ambientales Ideam.
Requisitos de estudios
1. Titulo de formación; profesional en disciplinas académicas de los núcleos básicos del conocimiento en: Derecho y Afines. 2. Tarjeta profesional en los casós reglamentados por la Ley. 3. Título de posgrado en la modalidad de especialización en areas relacionadas con las funciones del empleo
Alternativas:
- 1. Título de formación profesional en disciplinas académicas de los núcleos básicos del conocimiento en: Derecho y Afines. 2. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley
Requisitos de experiencia
1. Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del empleo
Alternativas:
- 1. Cuarenta y seis (46) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del empleo
Funciones del cargo
- Realizar las actividades que determine el jefe inmediato relacionadas con el control disciplinario preventivo.
- Elaborar los informes de Control Disciplinario que se deban rendir ante los organismos de control externo.
- Cumplir los términos establecidos en el Estatuto disciplinario vigente, para las etapas propias del proceso disciplinario.
- Efectuar las notificaciones a que haya lugar en el desarrollo de la correspondiente actuación disciplinaria.
- Proyectar la providencia a que haya lugar, en lo relacionado con solicitud de nulidad y resolución de recursos, en desarrollo del proceso disciplinario.
- Proyectar el fallo correspondiente dentro del proceso disciplinario, para firma de la primera instancia.
- Evaluar las Indagaciones Preliminares y las Investigaciones Disciplinarias, proyectando la determinación que en derecho corresponda, para firma de la primera instancia.
- Las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato acordes con la naturaleza del cargo.
- Proyectar el Pliego de cargos o el Auto de citación a audiencia, según corresponda, para firma de la primera instancia.
- Instruir los procesos disciplinarios que le sean asignados, decretar las pruebas y practicar las que haya lugar de conformidad a la normatividad que rige la materia.
- Elaborar los Autos de Apertura de Investigación disciplinaria a que haya lugar, de acuerdo con las instrucciones impartidas por el Coordinador del Grupo de Control Disciplinario Interno, para firma de la primera instancia.