Estado
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Descripción
EJECUTAR, CONTROLAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DE LA ESE HOSPITAL DEL SUR GABRIEL JARAMILLO PIEDRAHITA, ASEGURANDO UNA PRESTACION EFICIENTE DE LOS SERVICIOS
DE SALUD Y PROMOVIENDO LA CALIDAD Y SEGURIDAD PARA LOS FUNCIONARIOS, USUARIOS Y SUS FAMILIAS.
Entidad
Ese Hospital Sur Gabriel Jaramillo Piedrahita Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Certificación de 50 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA PLANIFICACION Y ELABORACION DEL PLAN DE DESARROLLO Y PLANES DE ACCION ANUALES RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
- EJECUTAR Y COORDINAR PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DEL SG-SST EN ARTICULACION CON GESTION DEL TALENTO HUMANO Y LA ARL, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- REALIZAR INSPECCIONES Y EVALUACIONES EN LAS AREAS DE TRABAJO PARA VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD Y CONTROL DE RIESGOS, IDENTIFICANDO, COMUNICANDO Y HACIENDO SEGUIMIENTO A OPORTUNIDADES DE MEJORA
- INVESTIGAR Y ANALIZAR CAUSAS DE ACCIDENTES, INCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, APLICANDO MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS CORRESPONDIENTES
- ELABORAR, ACTUALIZAR Y ANALIZAR ESTADISTICAS E INDICADORES DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y RIESGOS LABORALES, REPORTANDO RESULTADOS A LA ALTA DIRECCION SEGUN POLITICAS INSTITUCIONALES
- COORDINAR LA MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y VALORACION DE RIESGOS EN CONJUNTO CON JEFES DE AREA, PRIORIZANDO INTERVENCIONES PARA MITIGAR RIESGOS
- PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y EVALUAR EL SG-SST ANUALMENTE, PROMOVIENDO LA PARTICIPACION ACTIVA DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA INSTITUCION EN SU IMPLEMENTACION
- SUPERVISAR Y HACER SEGUIMIENTO AL CU7MPLIMIENTO DE PLANES DE MEJORA, ACCIONES CORRECTIVAS Y PLANES DE EMERGENCIA RELACIONADOS CON SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- SUPERVISAR LA CORRECTA GESTION Y DISPOSICION DE RESIDUOS SOLIDOS CONFORME A PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE
- PARTICIPAR EN COMITES INSTITUCIONALES (COPASST, EMERGENCIAS) Y ACTIVIDADES DE CAPACITACION PARA FORTALECER LA CULTURA DE PREVENCION Y SEGURIDAD LABORAL
- GESTIONAR LA DOCUMENTACION, CONFIDENCIALIDAD Y MANEJO ADECUADO DE LA INFORMACION RELACIONADA CON EL SG-SST, GARANTIZANDO SU VERACIDAD Y CUMPLIMIENTO REGULATORIO
- LIDERAR LA EVALUACION DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL A CARGO, PROMOVIENDO EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y PLANES DE MEJORAMIENTO EN CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES INSTITUCIONALES
- EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS Y ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EL AREA DE DESEMPEÑO Y LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
- GESTIONAR EL PROCESO DE PARAMETRIZACION E IMPLEMENTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, CON EL FIN DE GARANTIZAR SU VERACIDAD.
- EJECUTAR OTRAS FUNCIONES COMPATIBLES CON EL CARGO Y ASIGNADAS DE ACUERDO CON LA LEY O AUTORIDAD COMPETENTE