Estado
La convocatoria Empresas Sociales del Estado está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
SUPERVISAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS DE ADMINISTRATIVAS CON EL FIN DE VIGILAR Y ASEGURAR QUE EL OBJETO DEL CONTRATO O CONVENIO SE CUMPLA A CABALIDAD EN LO CONCERNIENTE AL AREA DE ENFERMERIA, GARANTIZANDO LA EJECUCION, EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS Y LA CALIDAD EN LA PRESTACION DEL SERVICIO, ACORDE A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Ese Hospital Universitario Santander Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: SALUD PUBLICA Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN AUDITORIA EN SALUD.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- VERIFICAR Y EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LA EJECUCION DEL CONTRATO CON EL ANIMO DE QUE ESTE SE EJECUTE A CABALIDAD O POR EL CONTRARIO CUANDO HAYA DIFICULTADES INFORMAR AL AREA GESTORA PARA QUE SE TOMEN LAS ACCIONES CORRECTIVAS QUE SEAN PERTINENTES.
- VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ASPECTOS ADMINISTRATIVO, FINANCIERO LEGAL Y TECNICO, EN LOS CONTRATOS SUSCRITOS RELACIONADOS CON EL AREA ASISTENCIAL DE ENFERMERIA.
- REVISAR LA CORRESPONDENCIA INHERENTE A LOS CONTRATOS Y PROYECTAR LOS DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS QUE SEAN NECESARIOS.
- VERIFICAR ACTAS DE INICIO, TERMINACION Y O ELABORACION DE ACTAS DE LIQUIDACION DE LOS CONTRATOS Y DEMAS DOCUMENTOS SOPORTES DE LA EJECUCION DEL MISMO, EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REVISAR QUE LAS ACTAS DE LIQUIDACION SE ENCUENTREN DEBIDAMENTE FIRMADAS POR EL CONTRATISTA.
- ELABORAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS DOCUMENTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION IMPLEMENTADOS EN LA ESE HUS.
- ORGANIZAR Y CUIDAR LA DOCUMENTACION E INFORMACION DE SU CARGO O A LA CUAL TENGA ACCESO Y RESPONDER POR EL INVENTARIO ASIGNADO.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION IMPLEMENTADOS EN LA ESE HUS.
- RESPONDER POR LA PRESENTACION DE LOS INFORMES DE LEY, LOS QUE DEBAN SER RENDIDOS A LAS ENTIDADES DE CONTROL, A LOS ORGANISMOS SUPERIORES Y A LAS DEMAS UNIDADES INTERNAS DEL HOSPITAL QUE LOS SOLICITEN, CONFORME A LAS EXIGENCIAS Y MEDIOS DE COMUNICACION ESTABLECIDOS.
- EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION
- PARTICIPAR EN LOS COMITES INSTITUCIONALES EN LOS CUALES HAYA SIDO ASIGNADO.
- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES INSTITUCIONALES PARA LA ELIMINACION Y PREVENCION DE TODA FORMA DE DISCRIMINACION, PARTICIPANDO DE LAS ACTIVIDADES DISPUESTAS PARA ELLO, ASI COMO A DENUNCIAR LOS CASOS DE LOS CUALES SEA VICTIMA O TESTIGO DE FORMA DIRECTA Y/O INDIRECTA ANTE LOS ORGANISMOS DISPUESTOS PARA ELLO A NIVEL INSTITUCIONAL.
- LIDERAR LOS PROCESOS DE INDUCCION, ENTRENAMIENTO, CAPACITACION Y SUPERVISION DEL TALENTO HUMANO EN FORMACION, EN EL MARCO DE LOS CONVENIOS DE DOCENCIA SERVICIO ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION.
- LIDERAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION INSTITUCIONALES QUE CORRESPONDAN, DE ACUERDO CON EL PERFIL, DONDE LA ESE HUS SEA INSTITUCION PARTICIPANTE.