Estado
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Descripción
COORDINAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES CON EL FIN DE PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ESE DE LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES LABORALES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASION O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN, ADEMAS DE CREAR UNA CULTURA PREVENTIVA SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL, Y PROPICIAR UN AMBIENTE LABORAL SEGURO, QUE FACILITE Y PROTEJA LA SALUD INTEGRAL Y CONTRIBUYA AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD QUE REDUNDE EN UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD, CALIDAD Y BIENESTAR DEL PERSONAL VINCULADO A LA ESE , EN CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
Entidad
Ese Hospital Ruben Cruz Velez Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA AMBIENTAL , INGENIERIA SANITARIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: SALUD PUBLICA Disciplina Académica: SALUD OCUPACIONAL.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA PLANEACION, EJECUCION Y EVALUACION DEL PROCESO Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA FORTALECER EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD EN PERMANENTE COORDINACION CON LOS LIDERES DE LOS PROCEDIMIENTOS MISIONALES, DE APOYO Y ESTRATEGICOS Y PROPENDER POR LA EFICIENTE UTILIZACION DE LOS RECURSOS.
- ELABORAR Y COORDINAR EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST, EN CUANTO A SU PLANEACION, EJECUCION, EVALUACION Y AJUSTES PERIODICOS.
- LEVANTAR Y ACTUALIZAR LAS MATRICES DE PELIGROS Y RIESGOS DE LOS CENTROS DE TRABAJO DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL RUBEN CRUZ VELEZ DE TULUA.
- PROPONER POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NECESARIAS PARA SERVIDORES, PROVEEDORES Y CONTRATISTAS.
- COMUNICAR A LOS COLABORADORES DE LA INSTITUCION LAS POLITICAS Y OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, MEDIANTE VISITAS PERIODICAS A LAS AREAS DE TRABAJO, AUDITORIAS, INSPECCIONES Y EVALUACIONES, ENTRE OTROS MECANISMOS.
- CREAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA, ACORDE CON LOS RIESGOS DE LA ENTIDAD.
- ESTRUCTURAR EL PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- EJECUTAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A FIN DE GARANTIZAR LA EFICACIA Y LA EFICIENCIA DE LAS OPERACIONES DE PREVENCION DE ACCIDENTES Y O ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN EL AMBITO DE LA INSTITUCION, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES EMANADOS POR LOS ENTES DE LA MATERIA.
- CREAR Y EJECUTAR EL PROGRAMA DE CAPACITACION ANUAL EN PROMOCION Y PREVENCION, INCLUYENDO LOS RIESGOS PRINCIPALES.
- SOLICITAR Y COORDINAR LOS EXAMENES MEDICOS DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO A LOS SERVIDORES, Y HACER SEGUIMIENTO DE LAS RESTRICCIONES DE LOS EXAMENES MEDICOS Y AVISAR CUANDO LOS EMPLEADOS NO LAS CUMPLAN.
- COORDINAR CON LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES A LA QUE SE ENCUENTRE AFILIADA LA INSTITUCION, LAS ACTIVIDADES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES, NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST.
- ASESORAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO AL COMITE PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL.
- REPORTAR ANTE LA ARL A LA QUE SE ENCUENTRE AFILIADA LA INSTITUCION, LOS ACCIDENTES DE TRABAJO, INVESTIGAR ACCIDENTES LEVES, GRAVES Y MORTALES INCIDENTES DE TRABAJO, DETERMINAR SUS CAUSAS Y RECOMENDAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PERTINENTES; ASI MISMO, NOTIFICAR LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES Y REGISTRAR LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS DENTRO DEL PROGRAMA.
- REALIZAR LOS ESTUDIOS DE PUESTOS DE TRABAJO, ANALISIS DE RIESGOS POR OFICIOS E INSPECCIONES DE SEGURIDAD LOCATIVAS, EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS Y AREAS DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL RUBEN CRUZ VELEZ DE TULUA.
- ACTUALIZAR LA DESCRIPCION SOCIODEMOGRAFICA DE LOS TRABAJADORES DE LA INSTITUCION.
- GARANTIZAR LA ADMINISTRAR LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y REALIZAR EL REGISTRO.
- EVALUAR Y AJUSTAR EN FORMA PERIODICA LA EJECUCION DEL SGSST.
- PROGRAMAR AUDITORIAS INTERNAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y ATENDER LAS AUDITORIAS EXTERNAS.
- CALCULAR LOS INDICADORES DEFINIDOS PARA EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACORDE CON LOS PERIODOS DEFINIDOS PARA CADA UNO, INCLUYENDO ESTADISTICAS DE ACCIDENTES Y AUSENTISMO LABORALES.
- DOCUMENTAR LOS CAMBIOS EN LAS RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO Y NOTIFICAR A LAS PARTES INTERESADAS.
- DEFINIR E IMPLEMENTAR LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS BASADAS EN LOS RESULTADOS DE LA SUPERVISION, INSPECCIONES, LA MEDICION DE LOS INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- COORDINAR EL TRABAJO RELACIONADO CON EL PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES.
- COORDINAR EL TRABAJO RELACIONADO CON EL PLAN DE GESTION DE RIESGO BIOLOGICO.
- REALIZAR LOS PLANES DE EMERGENCIAS, SIMULACROS DE EVACUACION, SENALIZACION Y ACTIVIDADES Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON EL PLAN DE PREVENCION, PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.
- RECOPILAR INFORMACION DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL AREA Y/O PRESENTAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y SOLICITADOS POR LOS DIFERENTES ENTES DE CONTROL.
- CUMPLIR CON EL PROCEDIMIENTO DE CONCERTACION DE COMPROMISOS Y APORTE DE EVIDENCIAS, CONFORME CON LAS NORMAS DE EMPLEO PUBLICO.
- PARTICIPAR EN REUNIONES, COMITES O EVENTOS QUE LE SEAN DELEGADOS POR EL JEFE INMEDIATO.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD VIAL EN LA INSTITUCION.
- ACATAR LAS DEMAS FUNCIONES INHERENTES A LA NATURALEZA DEL CARGO Y LAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO O QUE LE ATRIBUYA LA LEY.