Estado
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Descripción
DESARROLLAR LAS ACTUACIONES DE LA ETAPA DE INSTRUCCION DEL PROCESO DISCIPLINARIO CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE, GARANTIZANDO LA LEGALIDAD, EL DEBIDO PROCESO Y LA DEFENSA DEL INVESTIGADO EN EL MARCO DEL FORTALECIMIENTO DE LA FUNCION PUBLICA.
Entidad
Ese Hospital Francisco Paula Santander Nivel Ii Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- VERIFICAR LA COMPETENCIA FUNCIONAL Y LA PROCEDENCIA JURIDICA DE LAS ACTUACIONES DISCIPLINARIAS, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL CODIGO GENERAL DISCIPLINARIO.
- APERTURA LAS INDAGACIONES PRELIMINARES O INVESTIGACIONES DISCIPLINARIAS, CON BASE EN ELEMENTOS OBJETIVOS QUE PERMITAN SU MOTIVACION Y LEGALIDAD.
- PRACTICAR LAS PRUEBAS NECESARIAS Y PERTINENTES EN LA ETAPA DE INSTRUCCION, CONFORME A LOS PRINCIPIOS DE CONTRADICCION, INMEDIACION Y LEGALIDAD PROBATORIA.
- ANALIZAR LOS ELEMENTOS DE JUICIO RECAUDADOS PARA DETERMINAR LA EXISTENCIA DE MERITO PARA FORMULAR CARGOS, CON SUSTENTO JURIDICO Y TECNICO.
- ESTRUCTURAR EL PLIEGO DE CARGOS CUANDO SE CONFIGURE UNA POSIBLE FALTA DISCIPLINARIA, ASEGURANDO SU CLARIDAD, PRECISION Y FUNDAMENTACION NORMATIVA.
- DECIDIR EL ARCHIVO DE ACTUACIONES DISCIPLINARIAS CUANDO NO SE CONFIGURE FALTA, RESPONSABILIDAD O PRUEBA SUFICIENTE, DE MANERA OPORTUNA Y MOTIVADA.
- NOTIFICAR LAS DECISIONES DISCIPLINARIAS ADOPTADAS DURANTE LA ETAPA DE INSTRUCCION, EN ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS PROCESALES Y MEDIOS AUTORIZADOS.
- ELABORAR INFORMES DE CIERRE DE INVESTIGACION DISCIPLINARIA, CONFORME A LO EXIGIDO POR EL CODIGO GENERAL DISCIPLINARIO, CON SOLIDEZ JURIDICA Y COHERENCIA ARGUMENTATIVA.
- REGISTRAR EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION INSTITUCIONAL LOS ACTOS Y DECISIONES DEL PROCESO DISCIPLINARIO, CON OPORTUNIDAD Y EXACTITUD.
- CUSTODIAR LOS EXPEDIENTES Y DOCUMENTOS GENERADOS DURANTE LA ETAPA DE INSTRUCCION, ASEGURANDO SU INTEGRIDAD, CONFIDENCIALIDAD Y TRAZABILIDAD.
- LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.