Estado
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Descripción
BRINDAR CUIDADO INTEGRAL DE ENFERMERIA A LOS USUARIOS EN LOS DIFERENTES SERVICIOS DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO, A TRAVES DE LA PLANEACION, EJECUCION Y EVALUACION DE INTERVENCIONES DE PROMOCION, PREVENCION, TRATAMIENTO Y REHABILITACION EN SALUD, GARANTIZANDO CALIDAD, SEGURIDAD DEL PACIENTE Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EN CONCORDANCIA CON EL NIVEL DE COMPLEJIDAD INSTITUCIONAL.
Entidad
Ese Centro Salud Togui Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PLANEAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL CUIDADO INTEGRAL DE ENFERMERIA A LOS USUARIOS EN LOS DIFERENTES SERVICIOS DE LA ESE, GARANTIZANDO CALIDAD, SEGURIDAD Y HUMANIZACION EN LA ATENCION.
- COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES DEL PERSONAL AUXILIAR DE ENFERMERIA, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE PROTOCOLOS, NORMAS DE BIOSEGURIDAD, INSUMOS Y VERIFICACION DE INVENTARIOS
- EJECUTAR PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA DE ACUERDO CON LAS GUIAS Y PROTOCOLOS INSTITUCIONALES, RESPONDIENDO POR LA SEGURIDAD Y EL BIENESTAR DEL PACIENTE.
- DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD DIRIGIDAS A INDIVIDUOS, FAMILIAS Y COMUNIDAD, EN CONCORDANCIA CON LOS PROGRAMAS DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA.
- GARANTIZAR EL ADECUADO REGISTRO Y MANEJO DE LA HISTORIA CLINICA, ASI COMO LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION DEL PACIENTE.
- ADMINISTRAR MEDICAMENTOS Y TRATAMIENTOS PRESCRITOS, VIGILANDO LA RESPUESTA DEL PACIENTE Y NOTIFICANDO OPORTUNAMENTE CUALQUIER EVENTO ADVERSO.
- APOYAR LOS PROCESOS DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA, ASEGURANDO LA CONTINUIDAD EN LA ATENCION DEL PACIENTE.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE INSUMOS Y RECURSOS DEL AREA DE ENFERMERIA, VELANDO POR SU USO RACIONAL Y DISPONIBILIDAD.
- CONTRIBUIR A LA IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD, SEGURIDAD DEL PACIENTE Y GESTION DEL RIESGO EN SALUD.
- PARTICIPAR DEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES SOPORTE DE LOS PLANES DE INTERVENCIONES COLECTIVAS DE NIVEL MUNICIPAL Y DEPARTAMENTAL PROPIOS DE SU PROCESO.
- APOYAR LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES EN ATENCION A LAS ESTRATEGIAS PRIORIZADAS FRENTE A LA ATENCION PRIMARIA EN SALUD APS
- PARTICIPAR Y LIDERAR LOS COMITES INSTITUCIONALES QUE SE ENCUENTRAN O ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE SU DESEMPEÑO.
- PARTICIPAR DE LA DOCUMENTACION, SOCIALIZACION E IMPLEMENTACION DE LOS DOCUMENTOS DE APOYO, GUIAS, MANUALES, PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS, FORMATOS PROPIOS DE SU PROCESO O ACTIVIDAD, EN ATENCION A LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA UNICO DE HABILITACION EN SALUD Y SEGUN ESTRUCTURA DOCUMENTAL DEL SISTEMA DE GESTION DE LA ENTIDAD.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS ASPECTOS ETICO-LEGALES QUE RIGEN EL EJERCICIO DE SU PROFESION Y COMO SERVIDOR PUBLICO
- MANTENER DISCRECION Y RESERVA SOBRE LOS ASUNTOS CONFIDENCIALES PROPIOS DEL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
- PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LAS JORNADAS DE SALUD INTEGRANDO EL COMPONENTE EPIDEMIOLOGICO
- COORDINAR EL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACION PAI DE LA INSTITUCION
- RESPONDER POR LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA RUTA DE MANTENIMIENTO DE LA SALUD A FIN DE CUANTIFICAR LOS NIVELES DE ATENCION DE USUARIOS DE LAS DIFERENTES EAPB, PRESENTADO UN PLAN DE ACCION PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS INDICADORES ESTABLECIDOS
- ELABORAR Y PRESENTAR LOS INFORMES OPORTUNAMENTE Y REPORTES SOBRE SUS ACTIVIDADES, Y LAS DE OTROS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA DEPENDENCIA O LA ENTIDAD, PARA CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS EXIGIDOS POR LAS EAPB, LA GERENCIA, LAS ENTIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL Y DEMAS ENTIDADES QUE LOS SOLICITEN.
- GARANTIZAR LA ADECUADA ATENCION Y EDUCACION A LOS USUARIOS.
- ELABORAR INFORMES PROPIOS DE SU EMPLEO QUE SEAN REQUERIDOS POR SU JEFE INMEDIATO O ENTES DE CONTROL.
- APOYAR LA RESPUESTA TECNICA A LAS DIFERENTES SOLICITUDES, PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, DERECHOS DE PETICION Y DEMAS REQUERIMIENTOS INTERPUESTOS, YA SEAN ESCRITOS O VERBALES, QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE SU DESEMPEÑO.
- CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
- CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
- IMPLEMENTAR LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
- CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y MANUALES ASOCIADOS A LA GESTION AMBIENTAL EN LA ENTIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LAS NORMAS O AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.