Estado
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Descripción
EJECUTAR, COORDINAR, CONTROLAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS DEL SERVICIO DE ENFERMERIA, Y LOS PROCESOS DEL AREA DE PROMOCION Y PREVENCION DE LA SALUD, APLICANDO EL CODIGO DE ETICA DE LA PROFESION, LAS GUIAS DE MANEJO, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL HOSPITAL.
Entidad
Ese Hospital Regional Miraflores Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA. Certificación de 50 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO EN SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO DE FORMACION EN ATENCION INTEGRAL EN SALUD DE LAS PERSONAS VICTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL..
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- ORGANIZAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL POAI DEL AREA DE COMPETENCIA, LOS PLANES Y PROGRAMAS DEL SERVICIO DE ENFERMERIA, CON EL FIN DE CUMPLIR LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS POR EL HOSPITAL.
- COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS EN EL AREA POR EL PERSONAL A CARGO CON EL FIN DE GARANTIZAR LA OPORTUNIDAD Y CALIDAD DEL SERVICIO EN LA ATENCION DEL PACIENTE.
- ELABORAR Y PROGRAMAR LOS CUADROS DE TURNOS DEL PERSONAL ASIGNADO Y LA GESTION OPORTUNA DE LAS NOVEDADES QUE SE PRESENTEN EN LA PRESTACION DEL SERVICIO.
- REALIZAR LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE ENFERMERIA ASIGNADO, DE ACUERDO CON EL SISTEMA DE CALIFICACION DE SERVICIOS APLICABLES A LA INSTITUCION.
- REALIZAR LOS PROCESOS DE INDUCCION, REINDUCCION LABORAL Y DE ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, DEL PERSONAL DE ENFERMERIA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL HOSPITAL.
- GESTIONAR OPORTUNA Y ADECUADAMENTE EL RECURSO FISICO EN EQUIPAMIENTO E INSUMOS MEDICO QUIRURGICOS NECESARIOS PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO DE ENFERMERIA.
- REALIZAR EL PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA MEDIANTE LA PLANEACION DEL CUIDADO INTEGRAL DEL USUARIO A TRAVES DE LA PARTICIPACION ACTIVA EN LA RONDA MEDICA Y SU VALORACION PERIODICA, PARA LA EJECUCION DE CUIDADOS QUE SATISFAGAN LAS NECESIDADES DE CADA UNO DE LOS USUARIOS Y ASEGUREN SU CONTINUIDAD.
- PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCION DE PLANES INTEGRALES DE CUIDADO PARA LA POBLACION USUARIA ACORDES AL PERFIL EPIDEMIOLOGICO, POR CURSOS DE VIDA, RESPETANDO SUS VALORES, COSTUMBRES Y CREENCIAS.
- PLANIFICAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR LOS PROGRAMAS DE EDUCACION EN SALUD AL PACIENTE Y SU FAMILIA, Y LAS ACTIVIDADES DE PROMOCION Y PREVENCION QUE DEBE EJECUTAR EL HOSPITAL.
- ASISTIR Y TOMAR PARTE ACTIVA EN LOS COMITES Y ACTIVIDADES DE CARACTER CIENTIFICO Y ADMINISTRATIVO A LOS QUE SE CONVOQUEN PROPICIANDO EL MEJORAMIENTO DEL SERVICIO.
- COORDINAR Y REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICAS DE LOS EVENTOS DE SALUD PUBLICA PRESENTES EN EL MUNICIPIO.
- PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE EVALUACION DE LA CALIDAD DEL CUIDADO DE ENFERMERIA (REPORTE Y GESTION DE EVENTOS ADVERSOS), ESTABLECIENDO ESTANDARES PARA SU MEDICION.
- APOYAR LA CONSULTA EXTERNA A CARGO DE ENFERMERIA, LA RONDA DIARIA DE LOS PACIENTES HOSPITALIZADOS EN EL SERVICIO, MANTENIENDO UNA COMUNICACION CONTINUA CON LOS DIFERENTES ESPECIALISTAS Y EL PERSONAL DE SALUD DE LOS DIFERENTES SERVICIOS.
- DESARROLLAR TRABAJO INTERDISCIPLINARIO, EN LA PLANEACION, PROGRAMACION, ORGANIZACION Y EVALUACION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO Y DEL AREA DE ACUERDO A LAS NORMAS E INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR LA SUBDIRECCION CIENTIFICA.
- DESARROLLAR LABORES DE DOCENCIA ASISTENCIAL DEL SERVICIO, CUANDO LE SEAN ASIGNADAS.
- ELABORAR Y DILIGENCIAR LOS DIFERENTES REGISTROS Y DOCUMENTOS DEL SERVICIO DE ENFERMERIA Y DEL AREA DE COMPETENCIA, SEGUN LAS NORMAS VIGENTES DEL SGSSS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL HOSPITAL.
- MANTENER ACTUALIZADOS LOS PROCESOS, PROTOCOLOS, GUIAS DE MANEJO ADOPTADAS Y DEMAS DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS DEL SERVICIO DE ENFERMERIA Y DEL AREA DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR LA SUBDIRECCION CIENTIFICA, Y LAS NECESIDADES DEL HOSPITAL, SOCIALIZANDOLAS PERIODICAMENTE Y EVALUANDO LA ADHERENCIA DEL PERSONAL A CARGO DEL SERVICIO DE ENFERMERIA.
- PARTICIPAR EN EL DIAGNOSTICO DE SALUD DE LA POBLACION DEL AREA DE INFLUENCIA QUE CONTRIBUYA AL ANALISIS DE LA SITUACION EN SALUD.
- COORDINAR LOS PROGRAMAS DE VACUNACION DE ACUERDO CON LOS CRONOGRAMAS ESTABLECIDOS, Y EJECUTAR LOS TRATAMIENTOS DE ENFERMERIA DE MAYOR COMPLEJIDAD.
- CONOCER Y APLICAR LOS COMPONENTES DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD CORRESPONDIENTES A LOS SERVICIOS EN LOS QUE INTERVIENE PARTICIPANDO ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES DE AUDITORIA, REDISEÑO, Y MEJORA CONTINUA DE LOS MISMOS.
- IMPLEMENTAR LAS NORMAS Y PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD, MANEJO DEL RIESGO BIOLOGICO, CORRESPONDIENTE A LOS SERVICIOS EN LOS QUE INTERVIENE PARTICIPANDO ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES DE AUDITORIA, REDISEÑO Y MEJORA CONTINUA DE LOS MISMOS.
- VERIFICAR, SOCIALIZAR Y EVALUAR LA ADHERENCIA A PROTOCOLOS Y GUIAS INSTITUCIONALES POR PARTE DEL PERSONAL A SU CARGO.
- ELABORAR Y REPORTAR INFORMES ESTADISTICOS DERIVADOS DE LA ATENCION DE LOS PACIENTES EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS DE LA INSTITUCION.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS EN CUALQUIERA DE LAS AREAS DE LA ENTIDAD DE ACUERDO A LA PROGRAMACION FIJADA POR LA SUBGERENCIA CIENTIFICA.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.