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Empleos / Empresas Sociales del Estado

Enfermero

En Siachoque / Boyacá
$3.958.745 al mes

  • Disponible

  • OPEC #223338

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Empresas Sociales del Estado está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA, GARANTIZANDO EL CUIDADO INTEGRAL, SEGURO Y HUMANIZADO DE LOS USUARIOS, MEDIANTE LA EJECUCION DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES, EDUCATIVAS Y ADMINISTRATIVAS, EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y DE LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES, CONTRIBUYENDO A LA PROMOCION DE LA SALUD, LA PREVENCION DE LA ENFERMEDAD Y LA RECUPERACION DE LA COMUNIDAD ATENDIDA.

Entidad

Ese Centro Salud Siachoque Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • PRESTAR ATENCION INTEGRAL DE ENFERMERIA A LOS USUARIOS, APLICANDO LOS PRINCIPIOS CIENTIFICOS, ETICOS Y HUMANIZADOS PROPIOS DE LA PROFESION.
  • EJECUTAR ACTIVIDADES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, DE ACUERDO CON LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES, DE SALUD PUBLICA Y EL PERFIL EPIDEMIOLOGICO DE LA POBLACION.
  • COORDINAR TODOS LOS PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCION DE LA ENTIDAD TANTO INDIVIDUALES, COMO COLECTIVOS.
  • ATENDER LA CONSULTA DE ENFERMERIA, SIRVIENDO DE ENLACE ENTRE EL PACIENTE Y LOS DEMAS SERVICIOS, CON UN ENFOQUE EN LA EDUCACION Y EL CUIDADO PREVENTIVO.
  • RESPONSABLE EN LA GESTION, EJECUCION DEL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES PAI ENFOCADO EN EL CUMPLIMIENTO DE COBERTURAS DE VACUNACION EN EL AREA DE INFLUENCIA DE LA INSTITUCION.
  • VELAR POR EL CUMPLIMIENTO CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS PROTOCOLOS, GUIAS DE ATENCION Y NORMAS DE BIOSEGURIDAD ESTABLECIDAS POR LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • REGISTRAR EN LA HISTORIA CLINICA DE MANERA COMPLETA, RIGUROSA Y OPORTUNA LA INFORMACION RELACIONADA CON LA ATENCION PRESTADA, ASEGURANDO LA CONFIDENCIALIDAD Y VERACIDAD DE LA INFORMACION, DE ACUERDO A LOS PROTOCOLOS Y GUIAS DE MANEJO INSTITUCIONALES
  • RESPONSABLE DE LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS Y REALIZAR PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA DE FORMA SEGURA, REGISTRANDO OPORTUNAMENTE LA INFORMACION EN LA HISTORIA CLINICA Y EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA ENTIDAD.
  • PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y EVALUACION DE PLANES DE CUIDADO DE ENFERMERIA SEGUN LAS NECESIDADES DEL PACIENTE.
  • BRINDAR ORIENTACION Y EDUCACION EN SALUD A LOS USUARIOS, SUS FAMILIAS Y A LA COMUNIDAD, FOMENTANDO ESTILOS DE VIDA SALUDABLE Y AUTOCUIDADO.
  • APOYAR LAS ACTIVIDADES DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA, ASEGURANDO LA CONTINUIDAD EN LA ATENCION DE LOS PACIENTES.
  • RESPONSABLE DE EJERCER LA VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA MEDIANTE EL PROCESO SISTEMATICO Y CONSTANTE DE RECOLECCION, ANALISIS E INTERPRETACION DE DATOS SOBRE EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA PARA ORIENTAR LA TOMA DE DECISIONES; ASI MISMO EL REPORTE OPORTUNO DE ESTOS EVENTOS A TRAVES DEL SIVIGILA.
  • MANTENER EN ORDEN Y CONDICIONES OPTIMAS LAS AREAS DE ATENCION, LOS EQUIPOS E INSUMOS, REPORTANDO NOVEDADES Y NECESIDADES AL JEFE INMEDIATO.
  • PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS Y EN LAS JORNADAS DE SALUD PROGRAMADAS EN EL CAMPO DE SUS FUNCIONES INTRA Y EXTRAMURALES EN EL MARCO DE CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
  • PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES EN ATENCION A LAS ESTRATEGIAS PRIORIZADAS FRENTE A LA ATENCION PRIMARIA EN SALUD APS
  • APOYAR Y ATENDER LAS VISITAS RELACIONADAS CON SU CAMPO DE DESEMPEÑO REALIZADAS POR LAS ENTIDADES QUE EJERCEN INSPECCION VIGILANCIA Y CONTROL FRENTE A LA GESTION INSTITUCIONAL.
  • PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE CAPACITACION, ACTUALIZACION Y MEJORA CONTINUA PROMOVIDAS POR LA INSTITUCION.
  • PARTICIPAR EN LOS COMITES INSTITUCIONALES QUE SE ENCUENTRAN O ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE SU DESEMPEÑO.
  • PARTICIPAR EN PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD, SEGURIDAD DEL PACIENTE Y AUDITORIA DE LA ATENCION EN SALUD DE LA E.S.E.
  • CUMPLIR LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD, ETICA PROFESIONAL Y DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES AL EJERCICIO MEDICO EN EL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO
  • APLICAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS, GUIAS, MANUALES, FORMATOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA, EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ATENCION AL USUARIO; INCLUIDOS EN LOS ESTANDARES DEL SISTEMA UNICO DE HABILITACION EN SALUD Y SEGUN ESTRUCTURA DOCUMENTAL DEL SISTEMA DE GESTION DE LA ENTIDAD; ASI MISMO PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION Y O ADOPCION DE LOS QUE REQUIERA SU AREA DE DESEMPENO.
  • CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS ASPECTOS ETICO LEGALES QUE RIGEN EL EJERCICIO DE SU PROFESION Y COMO SERVIDOR PUBLICO
  • MANTENER DISCRECION Y RESERVA SOBRE LOS ASUNTOS CONFIDENCIALES PROPIOS DEL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
  • GARANTIZAR LA ADECUADA ATENCION A LOS PACIENTES, IMPLICA LA ATENCION HUMANIZADA EN EL SERVICIO A SU CARGO PARA OFRECER SOLUCIONES EFECTIVAS GENERANDO SATISFACCION EN EL USUARIO
  • ELABORAR INFORMES PROPIOS DE SU EMPLEO QUE SEAN REQUERIDOS POR SU JEFE INMEDIATO O ENTES DE CONTROL.
  • APOYAR LA RESPUESTA TECNICA A LAS DIFERENTES SOLICITUDES, PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, Y DEMAS REQUERIMIENTOS INTERPUESTOS, YA SEAN ESCRITOS O VERBALES, QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE SU DESEMPEÑO.
  • CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
  • CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
  • IMPLEMENTAR LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
  • CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y MANUALES ASOCIADOS A LA GESTION AMBIENTAL EN LA ENTIDAD
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LAS NORMAS O AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.

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