Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar evaluaciones al Sistema de Control Interno y al Sistema Integrado de Gestión (SIG), en los procesos asignados y en especial los de naturaleza jurídica, con el objetivo de verificar la existencia, nivel de desarrollo y el grado de efectividad del Control Interno y del Sistema Integrado de Gestión en el cumplimiento de los objetivos institucionales, conforme a la normatividad legal, técnica vigente y del sistema integrado de gestión y conceptuar en materia legal sobre los temas asignados.
Entidad
Instituto Desarrollo Urbano.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional en Derecho del núcleo básico del conocimiento en Derecho y Afines. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto 785 de 2005
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Las establecidas en el Decreto 785 de 2005
Funciones del cargo
- Realizar los informes de evaluación de ley en materia de Peticiones, Quejas, Reclamos y Solicitudes (PQRS) de la Entidad y los demás que le sean asignados por el Jefe de la Oficina de Control Interno, con la calidad y oportunidad requerida.
- Verificar la evolución de la administración del riesgo de los procesos asignados del IDU, de acuerdo con el procedimiento establecido.
- Hacer seguimiento y/o monitoreo a los planes de mejoramiento o acciones de mejoramiento que presenten las áreas encargadas de planear y ejecutar proyectos de construcción y a los que el IDU suscriba con los órganos de control, con el propósito de verificar que se corrijan las desviaciones observadas y que haya cumplimiento de dicho plan, realizando las observaciones que fueren necesarias, de conformidad con el procedimiento establecido.
- Evaluar mediante técnicas de auditoría generalmente aceptadas el Sistema de Control Interno (SCI) y el SIG, particularmente en los procesos, procedimientos, planes y programas asignados, con el propósito de verificar el funcionamiento del sistema o de algunos de sus elementos, observar las posibles desviaciones con respecto al “deber ser” y recomendar acciones de mejoramiento, de conformidad con el procedimiento establecido.
- Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con la naturaleza y propósito del empleo.
- Recopilar, analizar y procesar los papeles de trabajo que se generan en las evaluaciones, seguimientos, monitoreo a los planes de mejoramiento a los procesos y procedimientos misionales, y a los que el IDU suscriba con los órganos de control, con el propósito de dar soporte conceptual y documental a los informes correspondientes.
- Generar los reportes y atender a los Entes de Control que le sean asignados y, conceptuar en materia legal, los temas asignados, de acuerdo con el procedimiento establecido.
- Mantener actualizado el normograma de la dependencia, recopilando los cambios en las leyes, normatividad, políticas y demás documentos vigentes relacionados con el tema de control interno informados por los demás integrantes de la Oficina.
- Participar en el diseño, estructuración y elaboración del Programa Anual de Auditoría de control interno y los Planes de Auditorías en los que esté involucrado, con el propósito de ejecutarlos y convertirlos en herramientas de autocontrol que permitan conseguir los objetivos y metas trazadas.
- Generar recomendaciones en el desarrollo del Sistema de Control Interno a las áreas encargadas de ejecutar los procesos asignados, de acuerdo con lo evidenciado en las evaluaciones, verificaciones y seguimientos realizados a éstos, proponiendo acciones orientadas a fomentar la cultura del autocontrol, el mejoramiento continuo y fortalecimiento del Sistema de Control Interno del IDU, así como la efectiva administración de los riesgos de acuerdo con los lineamientos establecidos.
- Asistir jurídicamente al área en los temas propios de la disciplina en los trabajos adelantados por los demás auditores o los de carácter administrativo que requiera el Jefe de la Oficina.