Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Revisar los proyectos de actos administrativos y proyectar los lineamientos institucionales para el cobro persuasivo y coactivo de las obligaciones a favor de la Secretaría Distrital de Movilidad, de conformidad con el Manual de Administración de Cartera y el ordenamiento jurídico vigente atendiendo las instrucciones del superior jerárquico inmediato.
Entidad
Secretaria Distrital Movilidad.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines (Derecho, Jurisprudencia). Tarjeta o matrícula profesional, en los casos en que se requiera acreditar.
Equivalencias:
- Las equivalencias establecidas en el Decreto 785 de 2005
Requisitos de experiencia
Cincuenta y un (51) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Las equivalencias establecidas en el Decreto 785 de 2005
Funciones del cargo
- Proyectar y diseñar las estrategias requeridas para la recuperación de las obligaciones económicas a favor de la entidad, por medio de procesos de cobro jurídico persuasivo y coactivo, de acuerdo con las políticas y planes institucionales, así como con el ordenamiento jurídico vigente.
- Adelantar la implementación del proceso de cobro persuasivo y coactivo frente a las obligaciones a favor de la entidad en los casos que aplique, de acuerdo con el ordenamiento jurídico vigente y las necesidades institucionales.
- Revisar los actos administrativos que se produzcan al interior de la dependencia, para garantizar la unidad de criterio y la debida ejecución del ciclo de cobro frente a las obligaciones a favor de la entidad, atendiendo los lineamientos del superior jerárquico inmediato.
- Elaborar los indicadores de gestión de cartera, con el fin de emitir los reportes correspondientes a la gestión de cobro realizada por la entidad, de conformidad con los procedimientos internos y la normatividad vigente.
- Diseñar y proponer mejoras al Manual de Cobro Administrativo Coactivo, para optimizar los procesos de gestión de cartera y recuperación de saldos a favor de la entidad, de acuerdo con las necesidades institucionales.
- Gestionar el cobro persuasivo, a través de conciliaciones y acuerdos sobre las obligaciones en mora, siguiendo los lineamientos y procedimientos establecidos para tal fin.
- Realizar seguimiento sobre los acuerdos de pago de las obligaciones a favor de la entidad, con el fin de implementar acciones preventivas y de mejora sobre los procesos en mora, atendiendo las necesidades institucionales.
- Realizar y presentar los informes y demás documentos por operatividad o solicitud de la Dirección de Gestión de Cobro con la oportunidad, calidad y periodicidad que le sean requeridos.
- Ejercer las demás funciones que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo y área de desempeño.