Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Gestionar, responder y controlar los actos administrativos y documentos relacionados con los procesos, procedimientos y actividades de Talento Humano, garantizando el bienestar de los servidores públicos y sirviendo como canal de comunicación entre la administración y el personal.
Entidad
Secretaria Desarrollo Economico.
Requisitos de estudios
Título profesional en: Derecho (del núcleo básico del conocimiento: Derecho y afines). Título de Postgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.
Equivalencias:
- De conformidad con lo estipulado en el artículo 5a del Decreto Distrital No. 367 de 2014, de acuerdo con las jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, serán aplicables las equivalencias adoptadas en el artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que lo modifique, adiciones o sustituya.
Requisitos de experiencia
Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Proyectar y notificar los actos administrativos relacionados con asuntos de Talento Humano, verificando que cumplan los requerimientos exigidos en las normas vigentes. 2. Asesorar a la Dirección de Gestión Corporativa y a la Subdirección Administrativa y Financiera en el cumplimiento de la normatividad en temas relacionados con administración y manejo de personal de la entidad, en términos de eficiencia y oportunidad. 3. Dar respuesta a las solicitudes y reclamaciones internas y externas relacionadas con asuntos de Talento Humano, de acuerdo al marco normativo vigente. 4. Dar respuesta a las solicitudes y conceptos solicitados por la Subsecretaria de Desarrollo económico y control disciplinario relacionados con asuntos de orden laboral, de manera eficiente y dando cumplimiento a la normatividad. 5. Las demás que le sean propias o asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.