Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Adelantar los procesos disciplinarios en primera instancia y adelantar las acciones preventivas en materia disciplinaria al interior de la entidad para la mejora y el buen funcionamiento de la gestión pública de acuerdo con la Ley.
Entidad
.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines. Matrícula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por ley.
Requisitos de experiencia
Cincuenta y un (51) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Ejercer control sobre la custodia y reserva de expedientes disciplinarios, conforme con lo establecido en el Código Disciplinario Único.
- Practicar las pruebas que sean necesarias y demás diligencias conducentes y pertinentes dentro del proceso disciplinario, para la adopción de las decisiones que en derecho correspondan, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Tramitar las quejas e informes, que por orden de reparto le hayan sido asignados, relativos a hechos que pudieren constituir la comisión de una falta disciplinaria por parte de los servidores públicos de la Secretaría Distrital del Hábitat o de particulares disciplinables, de acuerdo con los procedimientos establecidos en la normatividad vigente
- Proyectar y elaborar todos los actos y providencias que sean necesarios para iniciar, sustanciar y decidir en primera instancia los procesos disciplinarios que le sean asignados por el superior inmediato, de acuerdo con los criterios de calidad establecidos.
- Desempeñar las demás funciones que determine el jefe inmediato de la dependencia relacionadas con la naturaleza del empleo.
- Proyectar, elaborar y ejecutar las actuaciones necesarias para el ejercicio de la acción disciplinaria de conformidad con lo establecido en el Código Disciplinario Único y demás normas que lo adicionen y/o modifiquen.
- Proyectar la respuesta a las consultas que en materia disciplinaria reciba la dependencia, de acuerdo con la normatividad vigente.
- Adelantar la realización de actividades preventivas en materia disciplinaria al interior de la entidad, conforme con las directrices institucionales.