Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Estudiar, revisar los documentos de contratación que se deben gestionar en la Dirección, así como emitir conceptos jurídicos y preparar informes de acuerdo a las solicitudes del aplicando la normatividad vigente.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en alguna disciplina académica del núcleo básico de conocimiento de Derecho y Afines. Título de Postgrado en cualquier modalidad relacionada con las funciones del cargo. Matrícula o Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Equivalencias:
- Título de posgrado en la modalidad de especialización
- Por título de postgrado en la modalidad de especialización adicional al exigido en el requisito, siempre y cuando estén relacionados con las funciones del empleo.
- Por título de postgrado en la modalidad de maestría adicionales a los exigidos en el requisito.
- El título de posgrado
- Por título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo
Requisitos de experiencia
72 meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del empleo.
Equivalencias:
- Dos (2) años de experiencia profesional adicionales al tiempo exigido para el empleo.
- Dos (2) años de experiencia profesional relacionados con las funciones del empleo.
- Tres (3) años de experiencia profesional relacionados con las funciones del empleo.
- Por título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo.
- Tres (3) años de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Absolver consultas jurídicas y proyectar respuestas a solicitudes, derechos de petición, requerimientos y demás trámites relacionados con los temas de empleo público que le sean asignados por la Dirección de manera oportuna y eficaz.
- Revisar y gestionar todos documentos de contratación que sean para firma de la Dirección y que le sean asignados de conformidad con las normas vigentes sobre el tema.
- Articular, preparar y hacer seguimiento a los compromisos de la Dirección en las mesas de concertación y diálogo, negociación sindical, comités y reuniones relacionados con el empleo público con oportunidad y eficacia.
- Formular, ejecutar, hacer seguimiento y actualizar el plan de acción de las políticas públicas a cargo del DASCD, que sean competencia de la dependencia.
- Revisar documentos y conceptos técnico jurídicos relacionados con la gestión del empleo público, que le sean asignados por la Dirección y proponer las correcciones que considere pertinentes de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos técnicos existentes sobre la materia.
- Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.