Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar asesoría jurídica y participar en la formulación, implementación y seguimiento de la Estrategia de Justicia de Género en el marco de la estrategia de Territorialización de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en las Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres del Distrito Capital, en cumplimiento de la misión institucional.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en: Derecho, Jurisprudencia del NBC en: Derecho y Afines. Tarjeta o Matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley. Título de Postgrado en cualquier modalidad en áreas relacionadas con las funciones del empleo.
Equivalencias:
- Equivalencias entre estudios y experiencia. De conformidad con lo estipulado en el artículo 5° del Decreto Distrital 367 de2014, de acuerdo con la jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, serán aplicables las equivalencias adoptadas en el artículo 25 Del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que la modifique, adicione o sustituya.
Requisitos de experiencia
Seis (6) años de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Equivalencias entre estudios y experiencia. De conformidad con lo estipulado en el artículo 5° del Decreto Distrital 367 de2014, de acuerdo con la jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, serán aplicables las equivalencias adoptadas en el artículo 25 Del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que la modifique, adicione o sustituya.
Funciones del cargo
- Realizar acompañamiento y seguimiento a las actividades de atención socio-jurídica, de acuerdo con los enfoques de derechos de las mujeres, género y diferencial, en coordinación con la Dirección de Eliminación de las Violencias contra las Mujeres y Acceso a la Justicia.
- Diseñar los procesos de formación de los agentes comprometidos con la implementación de las políticas públicas de igualdad para las mujeres en el nivel local, atendiendo a las políticas, planes y programas establecidos por la Entidad.
- Acompañar y realizar las actividades necesarias para la atención eficaz y eficiente de los requerimientos de la ciudadanía formulados por cualquier canal, así como mantener la documentación a su cargo de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la Secretaría.
- Elaborar estudios previos y estudios de mercado, desde el punto de vista técnico y que se relacionen con el propósito principal y funciones del empleo.
- Realizar el acompañamiento de las acciones que se adelanten para la información y difusión sobre los derechos de las mujeres en las localidades, siguiendo las directrices impartidas por la (el) superior inmediata (o).
- Realizar seguimiento a las actividades inherentes al proyecto de inversión asignado a la dependencia, de acuerdo con los requerimientos efectuados por la (el) jefe inmediata (o).
- Diseñar, orientar y gestionar el desarrollo de las actividades programadas en las Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres, con el fin de dar cumplimiento a la estrategia de Justicia de Género, al Plan de Acción y Plan Operativo de la Dirección.
- Realizar orientación jurídica en las reuniones o sesiones en materia de justicia de Género, conforme a los términos establecidos en la ley.
- Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del empleo y área de desempeño.