Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Adelantar las etapas precontractual, contractual y post contractual de los procesos de contratación de la entidad, así como los procedimientos administrativos sancionatorios, de conformidad con la normativa vigente.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional: Derecho, Jurisprudencia del NBC en Derecho y Afines. Tarjeta o Matricula en los casos reglamentados por la ley. Título de Postgrado en cualquier modalidad en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- Equivalencias entre estudios y experiencia. De conformidad con lo estipulado en el artículo 5° del Decreto Distrital 367 de 2014, de acuerdo con la jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, serán aplicables las equivalencias adoptadas en el artículo 25 Del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que la modifique, adicione o sustituya.
Requisitos de experiencia
Seis (6) años de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Equivalencias entre estudios y experiencia. De conformidad con lo estipulado en el artículo 5° del Decreto Distrital 367 de 2014, de acuerdo con la jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, serán aplicables las equivalencias adoptadas en el artículo 25 Del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que la modifique, adicione o sustituya.
Funciones del cargo
- Realizar las actividades necesarias para la atención eficaz y eficiente de los requerimientos de la ciudadanía formulados por cualquier canal, así como mantener la documentación a su cargo de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la Secretaría.
- Elaborar conceptos jurídicos que en materia de contratación sean solicitados a la dependencia, y que sean asignados por la (el) Jefe inmediata (o),
- Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del empleo y área de desempeño.
- Elaborar los proyectos de pliegos de condiciones, así como los pliegos definitivos, referidos a los procesos de contratación que se requiera adelantar, atendiendo los lineamientos de su superior inmediato.
- Elaborar las actas de liquidación y verificar que cumplan con los requisitos de Ley y se efectúen dentro de los términos correspondientes, atendiendo los procedimientos establecidos para tales efectos previa solicitud que realice la (el) supervisora (or) y/o interventor, con los respectivos soportes e información correspondiente.
- Revisar las garantías presentadas y elaborar las comunicaciones dirigidas a las (os) supervisoras (es) e interventoras (es) de los contratos, que corresponda.
- Orientar jurídicamente a las dependencias de la entidad en materia contractual, con el fin de garantizar que los procesos contractuales se gestionen atendiendo las disposiciones aplicables.
- Realizar las evaluaciones jurídicas de los procesos que le sean asignados, atendiendo la normativa vigente.
- Revisar los estudios previos que le sean asignados, desde el punto de vista jurídico y realizar las recomendaciones respectivas a las diferentes dependencias, de acuerdo con la normativa vigente.
- Elaborar las minutas y proyectar los actos administrativos necesarios que en materia de contratación, le corresponda firmar a la Secretaria (o) y a la Subsecretaria (o) de Gestión Corporativa, de conformidad con las directrices de la (el) jefa (e) inmediata (o) .
- Adelantar los procedimientos administrativos que le sean asignados para la imposición de multas, sanciones y declaratorias de incumplimiento de contratistas, de conformidad con la normativa vigente.
- Adelantar los procesos de selección que le sean asignados en todas sus etapas, para la adquisición de bienes y servicios en la entidad, de conformidad con la normativa vigente.
- Efectuar las acciones necesarias para la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de los planes de acción, mejoramiento y demás planes y proyectos asignados a la dependencia.