Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Analizar, elaborar y revisar los conceptos jurídicos, las respuestas a derechos de petición y demás trámites asignados, incluyendo los temas relacionados con la gestión pública e instrumentos de gestión del suelo conforme a la normatividad vigente, las competencias y funciones de la Subsecretaría Jurídica
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en Derecho y Afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Matrícula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por ley.
Requisitos de experiencia
Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Efectuar el análisis jurídico y elaborar las respuestas a las solicitudes y las actuaciones administrativas interpuestas por la ciudadanía, relacionadas con los procesos de instrumentos de gestión del suelo, así como de los proyectos adoptados por la Secretaría Distrital de Hábitat, conforme a los procedimientos internos y requisitos legales.
- Realizar los estudios y análisis jurídicos sobre los trámites y procesos desarrollados en el marco de los proyectos que se ejecuten para cumplir con las metas institucionales, en atención a la normatividad vigente sobre la materia.
- Gestionar e implementar el modelo del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la entidad, con base en los procesos y procedimientos establecidos para garantizar la prestación de los servicios a su cargo.
- Realizar el análisis y estudios jurídicos sobre los predios incluidos en la declaratoria de desarrollo y construcción prioritaria, con el respectivo concepto jurídico debidamente argumentado, de acuerdo a la normativa vigente.
- Elaborar y hacer parte de la realización de las Subastas de Enajenación Forzosa requeridas en el marco de las declaratorias de desarrollo y construcción prioritaria, según lo establecen los procedimientos de la entidad y la normatividad legal.
- Desempeñar las demás asignadas por superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del empleo.