Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Implementar las actividades asociadas a los procesos judiciales, extrajudiciales y administrativas de la entidad, para la defensa de los intereses de la entidad, de acuerdo a la normatividad vigente y las directrices de la Secretaría.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en Derecho y Afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Matrícula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por ley.
Requisitos de experiencia
Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Hacer parte de la realización y análisis de estudios e investigaciones en temas de competencia de la subdirección, con el fin de probar, elaborar o perfeccionar programas y proyectos así como para elaborar los informes respectivos, de acuerdo a las necesidades institucionales.
- Administrar la información y actualizarla, sobre las áreas a su cargo a efectos de rendir los informes de manera oportuna, conforme a los procedimientos internos.
- Realizar los trámites jurídicos que se encuentran a cargo en la dependencia que se encuentre asignado, atendiendo las instrucciones del superior jerárquico.
- Analizar y elaborar las respuestas a las consultas, derechos de petición solicitudes de información sobre las materias de competencia de la Subdirección, de acuerdo a la normatividad vigente.
- Dar respuesta a los requerimientos y solicitudes de los organismos de control, entidades del sector público y privado y ciudadanía en general, con el fin de facilitar investigaciones, estudios y/o dar a conocer temas competencia de la dependencia, en atención a las necesidades de los clientes internos y externos.
- Asesorar a la ciudadanía y partes interesadas y absolver consultas sobre materias competencia del área que le sean asignados por el jefe inmediato.
- Desempeñar las demás asignadas por superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del empleo.
- Gestionar e implementar el modelo del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la entidad, con base en los procesos y procedimientos establecidos para garantizar la prestación de los servicios a su cargo.