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Empleos / 624 a 638 – Sector Defensa

Profesional de Seguridad o Defensa

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$2.477.825 al mes

  • No disponible

  • OPEC #83834

  • Nivel Profesional

  • 18 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Garantizar la aplicación de la ley disciplinaria en los procesos, preliminares y en las investigaciones, con el fin de juzgar y promover la moralidad pública.

Entidad

Caja Sueldos Retiro Policia Nacional Casur.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Derecho y Afines

Requisitos de experiencia

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada.

Funciones del cargo

  • Apoyar en la implementación del Sistema Integrado de Gestión (Sistema de Gestión de Calidad, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Sistema de Gestión Ambiental , Sistema de Seguridad en la Información) contribuyendo al cumplimiento de los planes y programas establecidos por la Entidad, en el marco de los requisitos legales vigentes.
  • Acusar recibo, informar de apertura dado el caso enviar fallos sancionatorios a la Procuraduría General de la Nación.
  • Recibir las declaraciones y ampliaciones relacionadas con las investigaciones disciplinarias iniciadas a los funcionarios de la Entidad.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
  • Apoyar la formulación de programas de capacitación y divulgación del Régimen Disciplinario, la Jurisprudencia y la doctrina para los funcionarios de la Entidad.
  • Proyectar los fallos y resolver recursos y nulidades una vez se halla surtido el debido proceso conforme a las normas legales vigentes.
  • Adelantar y sustanciar las diligencias preliminares y las investigaciones disciplinarias contra los funcionarios y ex funcionarios de la Entidad.
  • Reconocer y verificar la personería de los apoderados nombrados por los investigados.
  • Comunicar al Grupo de Talento Humano las sanciones impuestas a los servidores públicos.
  • Enviar antecedentes al juzgador de segunda instancia con el fin de que resuelva de acuerdo con su competencia.
  • Recopilar testimonios, solicitar pruebas y realizar visitas especiales para ratificar la veracidad de los hechos preliminares y la conducta cometida.
  • Notificar a los investigados de las decisiones adoptadas en primera instancia.
  • Aplicar las normas y disposiciones legales vigentes del derecho disciplinario.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 624 a 638 - Sector Defensa.

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