Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Analizar jurídicamente todos los actos administrativos y actuaciones propias del área, de manera que se cumplan las metas y propósitos definidos de conformidad con la normativa vigente y procedimientos internos.
Entidad
Caja Retiro Fuerzas Militares.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Derecho y Afines.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Revisar las respuestas a los requerimientos y solicitudes que sean competencia del área, de acuerdo con la normativa e instrucciones recibidas.
- Revisar las solicitudes de código de descuento por parte de las Entidades externas y preparar su presentación ante los miembros del Comité de Códigos establecido por la Entidad, bajo la dirección del Coordinador del Grupo y del Subdirector de Prestaciones y la posterior elaboración del acto administrativo de reconocimiento de código de descuento, asumiendo las funciones de secretario técnico del comité.
- Orientar jurídicamente a los funcionarios integrantes del Grupo en aquellos casos que se requiera y especialmente en la aplicación y cumplimiento de los diferentes fallos judiciales.
- Dar cumplimiento a las acciones de tutela relativas al Grupo de Nómina y Embargos, conforme con las disposiciones normativas vigentes.
- Adelantar los trámites de recuperación de cartera por trasferencia ACH, con ocasión de los dineros girados de más a las Entidades externas, con base en los procedimientos existentes.
- Elaborar los estudios de conveniencia y oportunidad de las necesidades de la dependencia, así como la supervisión de los contratos que le sean asignados en cumplimiento con la normativa vigente.
- Gestionar la implementación del Sistema Integrado de Gestión (SG-SST, Medio Ambiente y Calidad), garantizando el cumplimiento de los planes y programas establecidos por la Entidad, en el marco de los requisitos legales vigentes.
- Desempeñar las demás funciones que le sean designadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel y la naturaleza del empleo.