Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejercer los procedimientos de defensa judicial, extrajudicial y asuntos legales de la Entidad en los procesos en que se encuentre inmersa y le sean asignados, de acuerdo con los lineamientos definidos y las normas vigentes.
Entidad
Caja Retiro Fuerzas Militares.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Derecho y Afines.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Verificar y despachar al respectivo apoderado el trámite sobre las acciones de tutela, así como de los procesos ejecutivos adelantados contra la Entidad, de acuerdo con los requerimientos identificados.
- Gestionar la implementación del Sistema Integrado de Gestión (SG-SST, Medio Ambiente y Calidad), garantizando el cumplimiento de los planes y programas establecidos por la Entidad, en el marco de los requisitos legales vigentes.
- Proyectar las respuestas a los derechos de petición y requerimientos de autoridades que le sean asignados, con base en la normativa vigente.
- Actualizar la información de los procesos en las bases de datos, en el sistema de información de la Oficina Asesor de Jurídica de CREMIL y en la plataforma E-KOGUI una vez asignadas las respectivas claves de acceso, así como el ingreso de información en el software de procesos judiciales con las novedades presentadas, teniendo en cuenta los parámetros definidos.
- Realizar estudios que permitan mejorar la adecuada defensa de la Entidad que le sean asignados, según los objetivos propuestos
- Representar a la Entidad en las audiencias judiciales y extrajudiciales de asuntos asignados y de procesos especiales donde es demandada y demandante, así como el trámite del archivo en el expediente respectivo de las actuaciones judiciales una vez realizadas, según lineamientos definidos
- Realizar los informes necesarios para el comité de conciliación de la Entidad, relacionados con los procesos asignados a su cargo, así como la elaboración de las fichas técnicas de conciliaciones de los asuntos que le sean asignados, con base en los criterios definidos.
- Llevar las estadísticas de los procesos y actuaciones a su cargo, así como la elaboración del informe sobre el estado de los procesos o los que le sean asignados, de acuerdo con las directrices impartidas.
- Evaluar los fallos en los cuales haga parte la Entidad, efectuando el trámite correspondiente y el cumplimiento de los términos legales de las actuaciones que le sean reportadas, de forma oportuna y eficiente.
- Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la Entidad en los diferentes procesos que sean asignados (nulidad y restablecimiento del derecho, reparación directa, acciones de grupo, procesos ejecutivos, acciones constitucionales etc.), relacionados con el reconocimiento de prestaciones sociales y sustituciones pensionales, de acuerdo con la aplicación de la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
- Desempeñar las demás funciones que le sean designadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel y la naturaleza del empleo.