Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Participar en los procesos de la administración de bienes inmuebles de propiedad de la caja de retiro de las fuerzas militares, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos y la normativa vigente
Entidad
Caja Retiro Fuerzas Militares.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Derecho y Afines.
Requisitos de experiencia
Catorce (14) meses de experiencia profesional relacionada, o lo contemplado para este efecto en el artículo 2.2.1.1.1.4.1. del Decreto 1070 de 2015.
Funciones del cargo
- Realizar la proyección, elaboración, revisión y aprobación de los contratos de arrendamiento que suscriba la Entidad, respecto de los bienes inmuebles de su propiedad, ajustado a los lineamientos de la ley de contratación administrativa, revisando los documentos requeridos y el trámite para la liquidación al término de cada contrato, de conformidad con los procedimientos establecidos y normativa vigente.
- Elaborar las minutas de cancelación de hipoteca de los empleados y exempleados de la Entidad por concepto de los créditos concedidos para compra de vivienda, entregando la documentación al solicitante con indicación de las gestiones a realizar.
- Representar judicial y extrajudicial a la Entidad en su calidad de apoderado en los asuntos asignados, así como en los procesos de restitución de inmuebles debiendo para tal efecto analizar los antecedentes administrativos y prejudiciales, contestando las excepciones, haciendo vigilancia y seguimiento procesal, interponiendo recursos y proponiendo soluciones al arrendatario demandado, conforme con la ley que regula la materia.
- Participar y contribuir al cumplimiento de la política, planes, programas y objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SG-SST, Medio Ambiente y Calidad), así como informar incidentes, accidentes, presunta enfermedad laboral, peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Desempeñar las demás funciones que le sean designadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel y la naturaleza del empleo
- Realizar las gestiones jurídicas que solicite la Coordinación en los diferentes trámites administrativos de la Entidad con los arrendatarios, tramitando las quejas y derechos de petición de su competencia, que se generen de acuerdo con los términos establecidos y las normas vigentes; debiendo proyectar las respuestas de su competencia; de las acciones de tutela, derivados de la relación jurídico-contractual del contrato de arrendamiento y según sea el caso para la firma del Coordinador o Subdirector Administrativo, teniendo en cuenta los términos de ley y los procedimientos internos establecidos.
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas de las actividades propias de los procesos jurídicos y de cartera de la dependencia, proponiendo acciones de mejora y cumplimiento con las metas de la Coordinación y de la Subdirección Administrativa, de acuerdo con los procedimientos definidos en la normativa aplicable.
- Realizar la elaboración y presentación de las convocatorias judiciales y extrajudiciales de su competencia al Comité de Conciliación, conforme con los lineamientos definidos.
- Gestionar el cobro de la cartera de los bienes inmuebles y presentar la información asociada a los diferentes comités internos; así como la preparación de la venta de cartera en caso de ser requerido, conforme con los procedimientos existentes.