Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Gestionar el desarrollo de los procesos de jurisdicción coactiva, conforme con los lineamientos definidos y la normativa vigente
Entidad
Caja Retiro Fuerzas Militares.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Derecho y Afines.
Requisitos de experiencia
Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada, o lo contemplado para este efecto en el artículo 2.2.1.1.1.4.1. del Decreto 1070 de 2015.
Funciones del cargo
- Proyectar los oficios de respuesta a los derechos de petición que le sean asignados, en los términos establecidos.
- Ejercer la defensa judicial y extrajudicial a la Entidad en los procesos que sean asignados, teniendo en cuenta las normas vigentes.
- Ingresar información asociada a los procesos judiciales junto con las novedades presentadas, así como la actualización de la misma, en las bases de datos y el sistema de información de la Oficina Jurídica de CREMIL.
- Evaluar el expediente, así como las diligencias preliminares de cobro persuasivo, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Realizar las investigaciones necesarias para la identificación de bienes de propiedad del deudor que puedan ser objeto de medidas cautelares, con base en los parámetros definidos.
- Participar activamente en el Comité de Cartera, para la actualización, preparación y evaluación del comportamiento de la cartera de jurisdicción coactiva mes a mes cumpliendo con los parámetros y metas establecidas de recuperabilidad.
- Realizar proyectos de actos administrativos, oficios y documentos relacionados con jurisdicción coactiva, de acuerdo con las normas establecidas y las instrucciones impartidas, realizando el archivo en el expediente respectivo de las actuaciones realizadas.
- Suscribir acuerdos de pago con los deudores de la Entidad, a quienes se les esté adelantando procesos de jurisdicción coactiva, conforme con los lineamientos existentes.
- Estudiar sobre las materias de competencia del área de desempeño y absolución de consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Participar y contribuir al cumplimiento de la política, planes, programas y objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SG-SST, Medio Ambiente y Calidad), así como informar incidentes, accidentes, presunta enfermedad laboral, peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Desempeñar las demás funciones que le sean designadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel y la naturaleza del empleo.