Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar y participar, desde la perspectiva jurídica, en el trámite de los asuntos asociados con la administración del talento humano de Corporación.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Cundinamarca Car.
Requisitos de estudios
Del Núcleo Básico del Conocimiento de Derecho y afines: título profesional en Derecho
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Preparar y proyectar respuesta, para concepto y firma del Jefe de la Oficina, a las solicitudes, requerimientos y reclamaciones formuladas por las demás dependencias de la Entidad, las distintas instancias judiciales y administrativas, entes de carácter gubernamental o privado, particulares, usuarios internos o externos, servidores o ex servidores públicos, relacionados con la administración del talento humano.
- Atender, dentro de los términos de ley y de conformidad con los lineamientos del Jefe de la Oficina, las consultas jurídicas relacionadas con la administración del talento humano.
- Preparar, elaborar y/o revisar proyectos de actos administrativos e informes y documentos, con sustento legal, interpretación de normas y jurisprudencia sobre los temas a su cargo, cuando le sean requeridos por el Jefe de la Oficina.
- Apoyar y participar en el estudio, conceptualización, evaluación y trámite, desde el punto de vista legal, de los asuntos relacionados con la administración del talento humano de la Entidad.
- Recopilar, estudiar y analizar la jurisprudencia, doctrina, leyes y decretos relacionados con los asuntos a su cargo, que sean necesarios para sustentar las decisiones de la Jefatura de la dependencia en relación con la administración del talento humano.
- Elaborar o revisar los estudios previos para la celebración de contratos que se requieran, en desarrollo de los temas a su cargo.
- Preparar y elaborar la documentación y los actos administrativos requeridos para el cumplimiento de sentencias de índole laboral.