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Empleos / 2509 – Aerocivil

Técnico Aeronáutico Iii

En Bucaramanga / Santander
$2.345.379 al mes

  • No disponible

  • OPEC #209920

  • Nivel Tecnico Aeronáutico

  • 12 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria 2509 – Aerocivil ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

DESARROLLAR ACTIVIDADES DE APOYO TECNICO-ADMINISTRATIVO REQUERIDO EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LA GESTION DE LA INFORMACION, LA GESTION ADMINISTRATIVA, DEL GESTION HUMANA, GESTION FINANCIERA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS DE LA REGIONAL, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS EN SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.

Entidad

Unidad Administrativa Especial Aeronautica Civil__Ingreso.

Requisitos de estudios

Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Alternativas:

  • Aprobación de Dos(2) Años de EDUCACION SUPERIOR en NBC: DERECHO Y AFINES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de EDUCACION SUPERIOR en NBC: ADMINISTRACION ,O, Aprobación de Dos(2) Años de EDUCACION SUPERIOR en NBC: PSICOLOGIA ,O, Aprobación de Dos(2) Años de EDUCACION SUPERIOR en NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de EDUCACION SUPERIOR en NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, Aprobación de Dos(2) Años de EDUCACION SUPERIOR en NBC: ECONOMIA ,O, Aprobación de Dos(2) Años de EDUCACION SUPERIOR en NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de EDUCACION SUPERIOR en NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES.

Requisitos de experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Alternativas:

  • Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones del cargo

  • APOYAR EN LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, Y FRENTE A LOS HALLAZGOS DERIVADOS DE LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS.
  • ARTICULAR CON LAS DEPENDENCIAS, GRUPOS O EMPLEOS ADSCRITOS A LA REGIONAL, LA RECOLECCION DE INFORMACION SU CLASIFICACION Y UTILIZACION QUE SEA NECESARIA, PARA EL AREA.
  • APOYAR TECNICAMENTE EN LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION DE LA DEPENDENCIA EN LOS APLICATIVOS Y HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS ASIGNADOS PARA TAL FIN.
  • SUMINISTRAR INFORMACION A LOS CIUDADANOS COMO USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, DERECHOS Y DEBERES, PRODUCTOS Y SERVICIOS Y SEGUN CANALES DE COMUNICACION ESTABLECIDOS.
  • PARTICIPAR EN MATERIA DE SEGURIDAD OPERACIONAL, SEGURIDAD DE LA AVIACION CIVIL Y AMBIENTAL, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
  • DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION – MSPI, ASOCIADOS A LA PROTECCION DE LA INFORMACION.
  • BRINDAR ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA U OPERATIVA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS, CON LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD REQUERIDAS.
  • PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS INFORMES CONSOLIDADOS DE CARACTER TECNICO Y ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE LOS RECURSOS FISICOS, SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, ARCHIVO, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS DISPONIBLES PARA TAL FIN PARA ASEGURAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS EN SU JURISDICCION.
  • APORTAR EN LA ELABORACION DE LOS INFORMES CONSOLIDADOS DE CARACTER TECNICO Y ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO Y BIENESTAR SOCIAL RELACIONADOS CON PERMISOS, PROGRAMACION DE TURNOS, VACACIONES, CAPACITACIONES Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS DISPONIBLES PARA TAL FIN PARA ASEGURAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS EN SU JURISDICCION.
  • DESARROLLAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS EN MATERIA DE GESTION CONTRACTUAL EN LA REGIONAL, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS DISPONIBLES PARA TAL FIN, EN ARTICULACION CON EL NIVEL CENTRAL PARA ASEGURAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS EN SU JURISDICCION.
  • REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE APOYO Y PROCESOS OPERATIVOS QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL JEFE INMEDIATO.
  • BRINDAR APOYO TECNICO EN LOS PROCESOS CONTABLES, PRESUPUESTALES, DE TESORERIA, PAGADURIA, TRIBUTARIA, FACTURACION, RECAUDO DE LOS INGRESOS, CARTERA Y TODOS AQUELLOS QUE SE LE ASIGNEN, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS DISPONIBLES PARA TAL FIN, EN ARTICULACION CON LA DIRECCION FINANCIERA Y LA SECRETARIA GENERAL PARA ASEGURAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS EN SU JURISDICCION.
  • PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ATENCION EFICAZ Y EFICIENTE DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANIA Y LOS ENTES DE CONTROL FORMULADOS POR CUALQUIER CANAL, ASI COMO MANTENER LA DOCUMENTACION A SU CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
  • MANTENER ORGANIZADO Y ACTUALIZADO EL ARCHIVO DE GESTION A SU CARGO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES DEL ARCHIVO GENERAL DE LA NACION.
  • ACTUALIZAR EL SISTEMA DE GESTION EN CUANTO A METODOS, CONTROLES, PROCEDIMIENTOS, MANUALES, GUIAS, EVIDENCIAS, REGISTROS DIGITALES, INDICADORES, PARA LAS ETAPAS DE PLANIFICACION, EJECUCION, MEDICION, CONTROL, MITIGACION DE RIESGOS Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
  • APOYAR TECNICAMENTE A LAS DEPENDENCIAS, GRUPOS O EMPLEOS ADSCRITOS A LA REGIONAL, EN LA RECOLECCION, CLASIFICACION Y DISTRIBUCION DE LAS NOTIFICACIONES, COMUNICACIONES Y DEMAS DOCUMENTOS RECIBIDOS GARANTIZANDO LA SOLUCION A LOS MISMOS DENTRO DE LOS TIEMPOS REGLAMENTARIOS.
  • LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

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