Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar el proceso de control interno disciplinario de la Entidad, en términos de oportunidad y calidad, conforme a la normatividad vigente.
Entidad
Agencia Desarrollo Rural.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Alternativas:
- Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y afines. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Requisitos de experiencia
Veintidós meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Cuarenta y seis meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Ejecutar programas de educación para el conocimiento y manejo del régimen disciplinario con el fin de prevenir la realización de faltas por parte de los servidores públicos de la Agencia.
- Proyectar las comunicaciones, autos, edictos, memorandos u oficios relacionados con cada etapa de los procesos disciplinarios asignados.
- Gestionar e implementar el modelo del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la entidad, con base en los procesos y procedimientos establecidos para garantizar la prestación de los servicios a cargo.
- Proyectar la resolución de los recursos de reposición y/o apelación que se interpongan contra las investigaciones disciplinarias que adelante la dependencia.
- Preparar la resolución, en primera instancia, los procesos disciplinarios que le sean asignados contra los servidores públicos de la entidad, de conformidad con las normas aplicables.
- Revisar y someter a consideración del Jefe de la Oficina Jurídica los proyectos de respuestas a las consultas sobre los asuntos de carácter jurídico que involucran la aplicación del régimen disciplinario de la entidad.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Realizar seguimiento y control al cumplimiento de los términos procesales de cada uno de los expedientes, de acuerdo con la normatividad vigente.
- Revisar las quejas recibidas de los casos disciplinarios contra los servidores públicos, con el fin de decidir si hay lugar a indagación preliminar o investigación disciplinaria, atendiendo a la normatividad vigente.
- Responder por la administración de la documentación física y digital de los procesos disciplinarios de la Agencia.
- Preparar las respuestas a las solicitudes en materia de investigaciones disciplinarias, dentro de los términos de vencimiento establecidos.
- Proponer procedimientos, políticas y planes de acción en materia de control interno disciplinario, de acuerdo a la normatividad vigente.