Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Registrar la información de las novedades de la administración del personal directivo docente y docentes, para un óptimo funcionamiento de todas las áreas técnicas y operativas permitiendo así la eficacia, efectividad y cumplimiento en los objetivos de la dirección.
Entidad
Gobernacion Cundinamarca.
Requisitos de estudios
Título profesional en: • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Derecho y Afines: Derecho, Derecho y Ciencias Políticas, Jurisprudencia, Jurisprudencia – Derecho. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Sin experiencia.
Funciones del cargo
- Ejecutar los procedimientos establecidos sobre requisitos y trámites relacionados con las situaciones administrativas de prestaciones sociales del magisterio de Cundinamarca, de conformidad con las directrices de la dependencia, con el propósito de adelantar los trámites respectivos en desarrollo de la gestión.
- Gestión del Bienestar y Desempeño del Talento Humano
- Diseñar modelos y proyectos de respuesta a derechos de petición y a solicitudes realizadas por los usuarios del servicio educativo para dar cumplimento con oportunidad y eficacia.
- Preparar y presentar los informes requeridos en el desarrollo de sus funciones para la consolidación de información de la dirección, necesaria para toma de decisiones.
- Proyectar actos administrativos de prestaciones sociales atendiendo las normas vigentes y relacionadas con las situaciones administrativas del personal docente, para una eficiente gestión.
- Proyectar las respuestas en la dependencia de conformidad con las indicaciones de la dirección, para atender los requerimientos de los organismos de control y vigilancia.
- Mantener actualizados los sistemas de información adoptados por la entidad para facilitar los procesos y productos de prestaciones sociales que se originan en la dirección.
- Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos administrativos de la dirección para facilitar la toma de decisiones de manera veraz y oportuna.
- Ejecutar oportunamente los procesos inherentes al cargo que se determinen de prestaciones sociales para que se efectúen dentro de los términos establecidos.