Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Proyectar estudios jurídicos y técnicos relacionados con los procesos para ascensos en escalafón nacional de directivos docentes y docentes del departamento en concordancia con los procedimientos establecidos por la dirección.
Entidad
Gobernacion Cundinamarca.
Requisitos de estudios
Título profesional en: • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Derecho y Afines: Derecho, Derecho y Ciencias Políticas, Jurisprudencia, Jurisprudencia – Derecho. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Alternativas:
- Título profesional. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
- Título profesional. Título de postgrado relacionado con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del empleo.
Alternativas:
- Sin experiencia
- Sin experiencia
Funciones del cargo
- Revisar y custodiar la actualización de los cuadros contentivos de las escrituras públicas de protocolización sobre tiempo de servicio de los educadores del sector privado.
- Ejercer la secretaría técnica del comité de amenazados del sector educativo.
- Analizar y suscribir las actuaciones administrativas tendientes a la revocatoria de actos administrativos proferidos en trámites con documentación inexacta.
- Proyectar respuesta a demandas respecto a lo contencioso administrativo, tutelas, recursos de apelación e incidentes de desacato, en coordinación con la oficina asesora jurídica.
- Verificar los títulos, créditos cursados, años de expedición y números de actas de grado.
- Sustanciar las solicitudes de inscripción, ascenso y reinscripción en el escalafón nacional docente, de acuerdo con la normatividad vigente.
- Verificar la documentación aportada por los docentes para el cumplimiento de los requisitos establecidos en el estatuto docente, estatuto de profesionalización docente y demás normas concordantes.
- Elaborar los informes sobre la gestión y resultados de la unidad, que le sean requeridos.
- Gestión del Bienestar y el Desempeño del Talento Humano