La Acreditación de la Trayectoria Profesional y la Verificación de Requisitos son un procedimiento obligatorio que debe de realizar cualquier postulante que avance satisfactoriamente en el Concurso Público de Ingreso a la Carrera Magisterial. Realizar correctamente esta etapa del Concurso de Nombramiento tendrá gran influencia en gran parte del éxito que tendrá el postulante en el resto de su participación en el proceso de selección.
Descubre en este artículo quiénes deben de realizar este procedimiento, cómo se hace y qué requisitos tiene. En orden de que estés listo para cuando debas de realizar tu Acreditación de Trayectoria Profesional y de Verificación de Requisitos.
¿Qué es la Acreditación de Trayectoria Profesional y Verificación de Requisitos?
Mediante este proceso se busca identificar que el postulante cumpla con todos los requisitos que han sido exigidos en la Convocatoria. Todo Concurso se rige a partir del mérito y por ello es necesario identificar que los postulantes cumplan con dichos requisitos.
Se evalúan tres aspectos:
- Formación académica y profesional.
- Reconocimiento.
- Experiencia laboral.
¿Quién realiza la Acreditación Profesional y Verificación de Cumplimiento de Requisitos?
A esta etapa del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Magisterial sólo son llamados todos los aspirantes que hayan superado exitosamente la Prueba Única Nacional (PUN) y hayan resultado asignados a una Institución Educativa, que cuente con plazas vacantes disponibles dentro del Grupo de Inscripción que el postulante eligió.
Es decir, aquellos postulantes que superan los puntajes mínimos de las tres subpruebas de la Prueba Unica Nacional (Conocimientos Pedagógicos de la Especialidad, Comprensión Lectora y Razonamiento Lógico) y que a su vez lograron seleccionar una Institución Educativa.
Sin estos dos requisitos el postulante no será llamado a realizar la Acreditación de Trayectoria Profesional y Verificación de Requisitos.
¿Cómo se realiza la Acreditación de Trayectoria Profesional y Verificación de Requisitos?
La Acreditación de Trayectoria Profesional y la Verificación de Requisitos se realiza ante el Comité de Evaluación. Es responsabilidad del postulante presentar ante dicha entidad un expediente que contenga la siguiente documentación:
- Formulario de Cumplimiento de Requisitos y Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Toda documentación que acredite el cumplimiento de los Requisitos Generales y Específicos.
- Declaración Jurada.
- La documentación que acredita la Trayectoria Profesional detallada.
- Documentación que acredite el derecho a recibir bonificaciones de ley, según corresponda el caso.
¿Cómo se evalúa la Trayectoria Profesional?
Para evaluar la Trayectoria Profesional se utiliza la Matriz de Valoración, en esta se desagregan los rubros y criterios a partir de los cuales se le darán determinados puntajes a los postulantes. Los exponemos a continuación.
Rubro | Criterio | Subcriterio | Puntaje máximo por criterio | Puntaje máximo por rubro |
Formación académica y profesional | Postgrado (se selecciona el máximo alcanzado) | Doctor (4 puntos) | 4 | 8 |
Magister (2 puntos) | ||||
Título de segunda especialidad u otro título pedagógico | 2 | |||
Formación de pregrado o posgrado en educación financiada por el Estado | 2 | |||
Reconocimiento | Haber ganado el Concurso Nacional de Buenas Prácticas Docentes o haber gestionado proyectos de innovación | 2 | 6 | |
Haber participado como asesor de estudiantes en Concursos Nacionales que ocuparon uno de los tres primeros puestos | 1 | |||
Haber pertenecido al tercio superior para aquellos que han egresado del pregrado 5 años antes del Concurso | 3 | |||
Experiencia laboral | Experiencia docente:
| 5 | 11 | |
Experiencia docente en II.EE. ubicada en zona de frontera. 1 punto por cada año | 2 | |||
Experiencia docente en II.EE. en zona rural. 1 punto por cada año | 2 | |||
Experiencia docente en II.EE. en el Valle de los ríos Apurímac, Ene y Mantaro. 1 punto por cada año | 2 |
Como se ha explicado, en la Acreditación de Trayectoria Profesional y Verificación de Requisitos se evalúa que el postulante cumpla con los requisitos exigidos en los lineamientos de la convocatoria y, adicional, se puntúan su formación académica y profesional, el reconocimiento y la experiencia laboral.
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