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Encuentra tus oportunidades
Da el primer paso hacia una nueva oportunidad laboral en el sector público.
Encuentra tus oportunidades
Da el primer paso hacia una nueva oportunidad laboral en el sector público. En esta etapa podrás explorar las Ofertas Públicas de Empleo (OPEC) disponibles y encontrar aquellas que se relacionen con tu formación, experiencia, conocimientos e intereses profesionales.
Sabemos que encontrar una oferta que realmente se ajuste a tu perfil puede ser un proceso complejo. Por eso, ponemos a tu alcance herramientas que te permiten consultar y conocer las diferentes oportunidades disponibles, revisar sus requisitos y entender qué necesitas para participar en cada proceso de selección.
Explora las OPEC disponibles, identifica los cargos que pueden ser de tu interés y revisa información clave como la entidad que ofrece la vacante, el nivel del cargo, las funciones, los requisitos de formación y experiencia, el número de vacantes y las condiciones establecidas para participar.
No se trata solamente de encontrar una vacante, sino de descubrir oportunidades en las que tu perfil pueda tener una verdadera correspondencia. Conocer los requisitos de cada OPEC te permitirá identificar qué cargos se ajustan a tus capacidades y cuáles pueden representar una posibilidad de crecimiento profesional dentro del sector público.
También podrás comparar diferentes oportunidades y analizar cuáles coinciden mejor con tu trayectoria. Así tendrás una visión más clara de las alternativas disponibles antes de avanzar a las siguientes etapas del proceso.
El sector público ofrece oportunidades para profesionales, técnicos, tecnólogos y personas con diferentes niveles de formación y experiencia. Por eso, es importante explorar las opciones disponibles y no limitar tu búsqueda a un único cargo o entidad.
Encuentra, analiza y elige las oportunidades que se ajustan a tu perfil.
Una vez identifiques las OPEC que pueden interesarte, podrás avanzar con mayor claridad hacia el siguiente paso: conocer el proceso de selección, prepararte para las pruebas y fortalecer las competencias que serán evaluadas.
Tu próxima oportunidad puede estar entre las ofertas disponibles. Empieza a explorar y descubre dónde puedes aplicar tu talento, experiencia y conocimientos para construir una carrera en el sector público.
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Selecciona tu OPEC e inscríbete
Te orientamos en esta etapa clave del proceso.
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Verificación de Requisitos Mínimos (VRM)
Te ayudamos a interpretar los resultados y, si decides reclamar, te acompañamos durante el proceso.
Te ayudamos a interpretar los resultados y, si decides reclamar, te acompañamos durante el proceso.
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Presenta tu prueba escrita
Con método, práctica, retroalimentación y clases en vivo.
Con método, práctica, retroalimentación y clases en vivo.
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5
Resultados y reclamaciones
Te orientamos para interpretar tus resultados y te acompañamos en una reclamación cuando lo necesites.
Te orientamos para interpretar tus resultados y te acompañamos en una reclamación cuando lo necesites.
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6
Valoración de antecedentes
Te guiamos para que prepares y presentes tus documentos correctamente.
Te guiamos para que prepares y presentes tus documentos correctamente.
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7
Entrevista
Te preparamos con expertos para afrontar esta etapa.
Te preparamos con expertos para afrontar esta etapa.
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8
Nombramiento
Te orientamos sobre el proceso y los siguientes pasos.
Te orientamos sobre el proceso y los siguientes pasos.
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9
Período de prueba
Te ayudamos a comprender y prepararte para esta etapa.
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Últimos avisos informativos
Mantente al día con los últimos sucesos de todas las convocatorias para empleos públicos de Concursos Docentes.
Decreto 2000 de 21 de noviembre de 2023
Resumen
Por el cual se crea una bonificación para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media, que se pagan con cargo al Sistema General de Participaciones y otras fuentes de financiación y se dictan otras disposiciones.
¿Qué dice Departamento Administrativo de la Función Pública?
Créase una bonificación para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media, regidos por el Decreto Ley 2277 de 1979, el Decreto Ley 1278 de 2002 o la Sección 4 del Capítulo 5 del Título 3 de la Parte 3 del Decreto 1075 de 2015, Único Reglamentario del Sector Educación, y pagados con cargo al Sistema General de Participaciones, la cual se reconocerá mensualmente a partir del primero (01) de enero de 2023 y hasta el treinta y uno (31) de diciembre de 2023, mientras el servidor público permanezca en el servicio.
La bonificación que se crea mediante el presente Decreto constituirá factor salarial para todos los efectos legales, por ende, los aportes obligatorios sobre los pagos que se efectúen por ese concepto, se realizarán de conformidad con las disposiciones legales vigentes.
El valor de la bonificación de 2023 se tendrá en cuenta como base para liquidar el incremento salarial de 2024.
¿Dónde y cuándo lo publicó Departamento Administrativo de la Función Pública?
A través del aviso informativo publicado el 21 noviembre de 2023.
Circular 39 del 21 de noviembre de 2023
Resumen
Para efectos de comprender el alcance de las orientaciones de la presente circular, informamos que las siguientes son las disposiciones legales y reglamentarias aplicables a los docentes nombrados provisionalmente.
¿Qué dice Ministerio de Educación Nacional ?
De acuerdo con el marco normativo transcrito y las reglas jurisprudenciales decantadas por la Corte Constitucional, la terminación del nombramiento de los docentes provisionales nombrados en cargos en vacancia definitiva se encuentra motivada dentro de las causales contempladas en el Decreto 1075 de 2015, modificado por el Decreto 2105 de 2017, siendo una ellas el concurso, toda vez que, el concurso de méritos para el ingreso a la carrera docente es la forma preferente dispuesta por el constituyente para ingresar al servicio público. No obstante, antes de proceder con la desvinculación de los servidores públicos provisionales, debe proceder con especial cuidado antes de efectuar los respectivos nombramientos, mediante la adopción de medidas afirmativas respecto de los sujetos de especial protección constitucional que tengan estabilidad laboral reforzada.
El Ministerio de Educación Nacional espera que, estas orientaciones sean tomadas en cuenta previo trabajo de revisión, distribución y reorganización de las plantas de personal, el cual permita determinar con precisión las reales necesidades de los tipos de cargos docentes que se requieren para atender oportunamente y con eficiencia la prestación del servicio público educativo en los establecimientos educativos oficiales. Para esto la Subdirección de Recursos Humanos del Sector Educativo prestará la asistencia técnica que se requiera.
¿Dónde y cuándo lo publicó Ministerio de Educación Nacional ?
A través del aviso informativo publicado el 21 noviembre de 2023.
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