Sobre la convocatoria
A través de la Convocatoria Entidades del orden territorial 10 se dispone proveer de manera definitiva 154 vacantes en la Gobernación del Valle del Cauca / Secretaría de Educación.
Convocatoria Entidades del orden territorial 10
Gobernación del Valle del Cauca / Secretaría de Educación
Más de 150 vacantes son ofertadas en la Gobernación del Valle del Cauca / Secretaría de Educación a través de la Convocatoria Entidades del orden territorial 10.
Estado
La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, informa que se iniciará la etapa de venta de derechos de participación e inscripciones
Saber más
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Divulgación
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Inscripción
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Verificación de Requisitos Mínimos
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Pruebas
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Valoración de Antecedentes
Vacantes
Cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos podrá aspirar a una de las 154 vacantes en la Gobernación del Valle del Cauca / Secretaría de Educación, ofertadas a través de la Convocatoria Entidades del orden territorial 10.
Requisitos
- Ser ciudadano colombiano.
- Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que elija el aspirante, los cuales serán señalados en la OPEC en conformidad con el manual de funciones y competencias laborales de la entidad.
- No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse, en el evento de integrar la lista de elegibles como resultado del proceso de selección.
- Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la convocatoria.
- Registrarse en el SIMO.
- Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.
Lo que se evalúa
Se evalúa la habilidad y capacidad del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de pruebas escritas. Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.Las pruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual en el proceso y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.
Competencias Funcionales
De carácter eliminatorio
Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.
Competencias Comportamentales
De carácter clasificatorio
Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando.
Valoración de Antecedentes
De carácter clasificatorio
Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.
Sobre la entidad
La Gobernación del Valle del Cauca trabaja con un enfoque integral y participativo, buscando el bienestar de todos sus habitantes y el desarrollo sostenible del departamento. Su gestión se basa en principios de transparencia, eficiencia y compromiso con la comunidad, promoviendo un entorno de oportunidades y calidad de vida para todos.
Misión
La misión de la Gobernación del Valle del Cauca es liderar el desarrollo integral y sostenible del departamento, promoviendo la inclusión social, la equidad y el bienestar de todos sus habitantes. Se enfoca en garantizar la prestación eficiente de los servicios públicos, fomentar el crecimiento económico, y preservar el patrimonio cultural y natural de la región. La Gobernación trabaja en coordinación con las distintas entidades públicas y privadas para mejorar la calidad de vida de la comunidad.
Visión
La visión de la Gobernación del Valle del Cauca es ser reconocida como una entidad modelo de gestión pública a nivel nacional e internacional, caracterizada por su transparencia, eficiencia y compromiso con el desarrollo sostenible. Aspira a convertir al Valle del Cauca en una región próspera, innovadora y cohesionada, donde todos los ciudadanos tengan acceso a oportunidades equitativas y disfruten de una alta calidad de vida.
Funciones
- Planificación y Desarrollo Regional:
- Formular, coordinar y ejecutar el Plan de Desarrollo Departamental, alineado con las necesidades y expectativas de la comunidad.
- Promover el desarrollo económico mediante el apoyo a la industria, el comercio, la agricultura, el turismo y la tecnología.
- Gestión Administrativa y Financiera:
- Administrar los recursos financieros del departamento con responsabilidad, eficiencia y transparencia, asegurando su correcta asignación y uso.
- Recaudar impuestos departamentales y gestionar recursos adicionales provenientes de entidades nacionales e internacionales.
- Servicios Públicos:
- Garantizar la prestación eficiente de servicios públicos esenciales como agua potable, saneamiento básico, energía eléctrica y recolección de residuos sólidos.
- Desarrollar y mantener la infraestructura necesaria para mejorar la calidad de vida de los habitantes.
- Salud y Bienestar Social:
- Facilitar el acceso a servicios de salud de calidad, promoviendo programas de prevención y atención sanitaria.
- Implementar políticas y programas sociales que mejoren las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables.
- Educación y Cultura:
- Apoyar el sistema educativo regional, mejorando la infraestructura escolar y promoviendo programas de capacitación y formación continua.
- Desarrollar programas culturales que promuevan el patrimonio histórico y cultural del Valle del Cauca.
- Seguridad y Convivencia:
- Implementar políticas de seguridad ciudadana en colaboración con las autoridades competentes.
- Desarrollar programas de prevención del delito y fomentar la convivencia pacífica entre los ciudadanos.
- Medio Ambiente y Sostenibilidad:
- Promover la protección y conservación del medio ambiente, implementando políticas de desarrollo sostenible.
- Fomentar la educación ambiental y la participación de la comunidad en iniciativas de protección ecológica.
- Infraestructura y Urbanismo:
- Planificar y ejecutar proyectos de infraestructura que faciliten el desarrollo urbano y rural del departamento.
- Regular y supervisar el uso del suelo y la construcción de edificaciones para garantizar un crecimiento ordenado y sostenible.
- Participación Ciudadana:
- Fomentar la participación activa de los ciudadanos en la toma de decisiones mediante mecanismos de consulta y concertación.
- Fortalecer las Juntas de Acción Comunal y otras organizaciones comunitarias para una gobernanza más participativa e inclusiva.
- Innovación y Tecnología:
- Fomentar la innovación y el uso de tecnologías avanzadas para mejorar la gestión pública y los servicios ofrecidos a la comunidad.
- Implementar programas que promuevan el acceso a la tecnología y la capacitación en habilidades digitales para todos los ciudadanos.