Sobre la convocatoria
A través de la Convocatoria Entidades del orden territorial 10 se dispone proveer de manera definitiva 12 vacantes en la Alcaldía de Puerto Boyacá.
Convocatoria Entidades del orden territorial 10
Alcaldía de Puerto Boyacá
12 vacantes son ofertadas en la Alcaldía de Puerto Boyacá a través de la Convocatoria Entidades del orden territorial 10.
Estado
La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, informa que se iniciará la etapa de venta de derechos de participación e inscripciones
Saber más
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Divulgación
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Inscripción
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Verificación de Requisitos Mínimos
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Pruebas
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Valoración de Antecedentes
Vacantes
Cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos podrá aspirar a una de las 12 vacantes en la Alcaldía de Puerto Boyacá, ofertadas a través de la Convocatoria Entidades del orden territorial 10.
Requisitos
- Ser ciudadano colombiano.
- Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que elija el aspirante, los cuales serán señalados en la OPEC en conformidad con el manual de funciones y competencias laborales de la entidad.
- No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse, en el evento de integrar la lista de elegibles como resultado del proceso de selección.
- Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la convocatoria.
- Registrarse en el SIMO.
- Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.
Lo que se evalúa
Se evalúa la habilidad y capacidad del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de pruebas escritas. Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.Las pruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual en el proceso y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.
Competencias Funcionales
De carácter eliminatorio
Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.
Competencias Comportamentales
De carácter clasificatorio
Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando.
Valoración de Antecedentes
De carácter clasificatorio
Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.
Sobre la entidad
La Alcaldía de Puerto Boyacá trabaja con un enfoque integral y participativo, buscando el bienestar de todos sus habitantes y el desarrollo sostenible del municipio.
Misión
La misión de la Alcaldía de Puerto Boyacá es promover el desarrollo integral del municipio mediante la implementación de políticas públicas que fomenten el bienestar social, económico y ambiental de sus habitantes. Se enfoca en garantizar la prestación eficiente de los servicios públicos, la participación ciudadana, y la protección del patrimonio natural y cultural, asegurando una administración transparente y responsable.
Visión
La visión de la Alcaldía de Puerto Boyacá es consolidarse como una entidad líder en la gestión pública local, reconocida por su eficiencia, transparencia y compromiso con el desarrollo sostenible. Aspira a transformar a Puerto Boyacá en un municipio próspero, inclusivo y resiliente, donde todos los ciudadanos tengan acceso a oportunidades equitativas de desarrollo y una alta calidad de vida.