Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR AL DIRECTOR TERRITORIAL EN EL DEPARTAMENTO DONDE SE DESEMPENE PARA PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, ORIENTANDOLO EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NORMAS VIGENTES EN LAS AREAS…
Profesional Universitario
Apoyar la evaluacion, seguimiento, acompariamiento y planes de mejora de politicas y practicas de control interno, que permitan medir la eficacia, eficiencia y efectividad en el manejo de los recursos de los diferentes procesos de la institución a través de la auditoria interna.
Profesional Especializado
ARTICULAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA GESTION DE SERVICIOS GENERALES, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
GESTIONAR LAS RELACIONES EXTERNAS DE LAS UNIDADES ACADEMICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA ETITC CON ENTIDADES DEL SECTOR EDUCATIVO, PRODUCTIVO, FINANCIERO Y DE INVESTIGACION, TANTO PUBLICAS COMO PRIVADAS, A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, OPERATIVIZANDO LOS CONVENIOS DE COOPERACION CON ALIADOS ESTRATEGICOS, REDES Y ASOCIACIONES, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y METAS…
Lider de Proyecto
COORDINAR, ORIENTAR Y VERIFICAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA FORMULACION Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS, ACCIONES E INTERVENCIONES PROPUESTAS EN EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
FORMULAR LOS LINEAMIENTOS DE LAS ESTRATEGIAS DESARROLLADAS POR LAS GERENCIAS QUE HACEN PARTE DE LA SUBDIRECCION TECNICA DE OPORTUNIDADES, PARA LA INSERCION SOCIOECONOMICA DE LOS ADOLESCENTES Y JOVENES HABITANTES DE CALLE, EN RIESGO DE HABITARLA, VULNERABLES, EN FRAGILIDAD SOCIAL O EN CONFLICTO CON LA LEY.
Tecnico Administrativo
BRINDAR ASISTENCIA TECNICA EN LA ACTUALIZACION, APLICACION DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA EJECUCION DE LAS COMPETENCIAS DE LA DEPENDENCIA
Secretario Ejecutivo
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO CONFORME A LAS NECESIDADES Y PRIORIDADES DE LA DEPENDENCIA GARANTIZANDO UNA GESTION OPORTUNA Y CON CALIDAD
Tecnico Administrativo
BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA A LA DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO Y FUNCIONES DESIGNADAS
Tecnico Administrativo
BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA A LA DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO Y FUNCIONES DESIGNADAS.
Tecnico Operativo
DESARROLLAR PROCESOS TECNICOS, OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD, LOS PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”