Profesional Especializado
GESTIONAR METODOLOGICA Y CONCEPTUALMENTE LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LOS ELEMENTOS RELACIONADOS CON LOS PROYECTOS DE INVERSION Y SUS PLANES DE ACCION; ASI COMO TODAS LAS HERRAMIENTAS DE EJECUCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA SUBSECRETARIA, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION DE LA CAPA FISICA Y JURIDICA DE LA CIUDAD Y OTROS TERRITORIOS DONDE SE EJERZA COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL CON ENFOQUE MULTIPROPOSITO, EJECUTANDO EL CONTROL DE CALIDAD A LAS RESPUESTAS GENERADAS RELACIONADAS CON LA ACTUALIZACION Y CONSERVACION CATASTRAL Y APLICANDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y…
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION DE LA CAPA FISICA Y JURIDICA DE LA CIUDAD Y OTROS TERRITORIOS DONDE SE EJERZA COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL CON ENFOQUE MULTIPROPOSITO, EJECUTANDO EL CONTROL DE CALIDAD A LAS RESPUESTAS GENERADAS RELACIONADAS CON LA ACTUALIZACION Y CONSERVACION CATASTRAL Y APLICANDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y…
Técnico Administrativo
BRINDAR SOPORTE Y ASISTENCIA TECNICA EN EL DISENO, DESARROLLO, APLICACION, INSTALACION, ACTUALIZACION, OPERACION Y MANTENIMIENTO DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCEDIMIENTOS Y TECNOLOGIAS QUE ADELANTE EL AREA DE DESEMPENO.
Tecnico Operativo
REALIZAR LABORES DE ASISTENCIA TECNICA – OPERATIVA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS TECNICOS E INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Secretario Ejecutivo
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO A LA LABOR DE LA DEPENDENCIA Y BRINDAR APOYO A LOS DEMAS SERVIDORES Y SERVIDORAS DEL AREA DONDE DESEMPENE FUNCIONES, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
APOYAR AL LIDER DEL PROGRAMA EN LA COORDINACION, FORMULACION, EJECUCION, Y EVALUACION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE DESARROLLO ECONOMICO SOSTENIBLE, TENDIENTES A IMPULSAR Y PROMOVER LA COMPETITIVIDAD, LA GENERACION DE EMPLEO, EL EMPRENDIMIENTO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL TURISMO DEL MUNICIPIO TANTO EN LO URBANO COMO…