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Profesional Universitario
CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DE LAS ESTRATEGIAS, PLANES, PROYECTOS Y CONVENIOS QUE SE SUSCRIBAN A LA FORMACION TECNICA Y AL DESARROLLO SOCIOECONOMICO DE LOS ADOLESCENTES Y JOVENES EN CUMPLIMIENTO DE LA MISIONALIDAD DEL IDIPRON.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA FORMACION DE LA CIUDADANIA, DOTANDOLA DE HERRAMIENTAS TEORICAS, METODOLOGICAS Y DE ACCION PARA INCREMENTAR SU INTERES EN LOS ASUNTOS PUBLICOS Y SU INCIDENCIA PROPOSITIVA Y CRITICA A TRAVES DE SU PARTICIPACION Y SU GESTION ORGANIZADA DE CONFORMIDAD CON EL PLAN DE ACCION DE LA ENTIDAD,…
Profesional Especializado
ARTICULAR LOS PROGRAMAS PARA FORTALECER INTEGRALMENTE EL TALENTO HUMANO RELACIONADO CON EL AREA DE BIENESTAR SOCIAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CUMPLIENDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LINEAMIENTOS.
Profesional Especializado
REALIZAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL DESARROLLO, BIENESTAR Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LOS(AS) FUNCIONARIOS(AS)EN CUALQUIER FORMA DE ORGANIZACION LABORAL, ASI COMO LOS ESTUDIOS TECNICOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES SOBRE LA PLANTA DE EMPLEOS DE LA ENTIDAD, ATENDIENDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
REALIZAR EL DISENO, ACTUALIZACION, IMPLEMENTACION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD A TRAVES DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO REGULAN Y DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, O DESEMPENANDO EL ROL DE FACILITADOR DE TECNOACADEMIA, DONDE APLIQUE ESTE ROL, REALIZANDO ACTIVIDADES DE INVESTIGACION APLICADA, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION EN EL AREA DEL SISTEMA DE INVESTIGACION, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION DEL SENA -SENNOVA, PARA GENERAR HABILIDADES Y…
Profesional
DESARROLLAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y/O CONTROLAR ACTIVIDADES PARA LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA INVESTIGACION, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION, QUE CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA SENNOVA, DESEMPENANDO EL ROL DE LIDER SENNOVA
Tecnico Operativo
EJECUTAR ACTIVIDADES TECNICAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y LAS NECESIDADES DEL SERVICIO
Tecnico Operativo
BRINDAR APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DE PROCESOS ESTRATEGICOS, MISIONALES, DE APOYO O DE CONTROL DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, O DESEMPENANDO EL ROL DE FACILITADOR DE TECNOACDEMIA, DONDE APLIQUE ESTE ROL, REALIZANDO ACTIVIDADES DE INVESTIGACION APLICADA, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION EN EL AREA DEL SISTEMA DE INVESTIGACION, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION DEL SENA SENNOVA, PARA GENERAR HABILIDADES Y…
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA GENERACION DE LOS CRITERIOS TECNICOS DE INSTRUMENTACION E IMPLEMENTACION PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LICENCIAMIENTO, PERMISOS, CERTIFICACIONES, VISTOS BUENOS O TRAMITES AMBIENTALES QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES -ANLA
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…