Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ARTICULAR LOS PROGRAMAS PARA FORTALECER INTEGRALMENTE EL TALENTO HUMANO RELACIONADO CON EL AREA DE BIENESTAR SOCIAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CUMPLIENDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LINEAMIENTOS.
Entidad
Contraloria Bogota Dc Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACION ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, NBC: TERAPIAS. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- ORIENTAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE BIENESTAR LABORAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE LOS SERVIDORES DE LA CONTRALORIA PARA EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- PROPONER Y REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS PROGRAMAS DE ESTIMULOS E INCENTIVOS DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION Y LOS INSCRITOS EN CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA CONTRALORIA DE BOGOTA, D. C
- DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES PERTINENTES SOBRE LA MATERIA.
- EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS DENTRO DEL SUBSISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- PREPARAR Y EMITIR CONCEPTOS TECNICOS E INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO PARTE DEL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE PREVENCION Y PROMOCION, E INTERVENCION DE LOS RIESGOS LABORALES.
- PROPONER Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS DEL PROGRAMA DE PREPARACION PARA EL RETIRO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS PRE-PENSIONADOS.
- GESTIONAR ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES LOS TRAMITES REQUERIDOS PARA LA CONTRATACION Y EJECUCION DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ELABORAR PROPUESTAS ENCAMINADAS A LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD EN LOS COMPONENTES DE BIENESTAR SOCIAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD Y NECESIDADES DEL SERVICIO.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES DE GESTION DE LA DEPENDENCIA QUE SIRVAN DE INSUMO PARA LA TOMA DE DECISIONES Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO.
- LAS DEMAS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL CARGO.