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Profesional Universitario
LLEVAR A CABO AUDITORIA DE LAS CUENTAS CAUSADAS EN ALCALDIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA, LO CUAL COLABORARA EN LA ELABORACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION ACADEMICA, PARA QUE EN LA CORPORACION, SE SURTAN EN DEBIDA FORMA LOS PROCEDIMIENTOS DE LA CONTABILIDAD PUBLICA DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES
Profesional Universitario
EMPLEO CUYA FINALIDAD ES LA APLICACION Y EJECUCION DE LOS CONOCIMIENTOS DE UNA CARRERA PROFESIONAL PARA EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, A TRAVES DE LOS PROGRAMAS, POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES PROCEDIMENTALES Y LEGALES VIGENTES.
Profesional Especializado
EJECUTAR LOS PROCESOS CONTABLES Y FINANCIEROS DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES ANLA- ACORDE CON LOS PROCEDIMIENTOS, OBJETIVOS INSTITUCIONALES, NORMAS Y DISPOSICIONES ESTABLECIDAS POR LA CONTADURIA GENERAL DE LA NACION Y CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA.
Profesional Especializado
APLICAR CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION DE ACCIONES PARA PROMOVER EL DESARROLLO E IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG EN LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Universitario
ACOMPANAR EL DISENO, APLICACION Y EVALUACION DE HERRAMIENTAS, METODOLOGIAS Y ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS, QUE CONLLEVEN A GARANTIZAR LA PARTICIPACION CIUDADANA Y EL CONTROL SOCIAL A LA GESTION PUBLICA, CON EL FIN DE CONTRIBUIR CON EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS CIUDADANOS DEL DISTRITO.
Profesional Universitario
EJECUTAR PROYECTOS PARA FORTALECER INTEGRALMENTE EL TALENTO HUMANO EN EL COMPONENTE DE BIENESTAR SOCIAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN LA ENTIDAD, CUMPLIENDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LINEAMIENTOS DE ACUERDO A SUS COMPETENCIAS LABORALES.
Profesional Especializado
Gestionar la elaboración de lineamientos, criterios e instrumentos para el monitoreo de procesos de reconversión productiva en los suelos rurales, a nivel nacional y en concordancia con la información disponible y los estudios realizados sobre el tema.
Profesional Especializado
Prestar asistencia técnica y profesional en desarrollo en los planes, programas, proyectos y procedimientos que desarrolla la Dirección de Familias y Comunidades, teniendo en cuenta lineamientos técnicos y normatividad aplicable, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y cumplimiento de la misión institucional.
Profesional Especializado
GENERAR E IMPLEMENTAR CRITERIOS TECNICOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LICENCIAMIENTO, PERMISOS, CERTIFICACIONES, VISTOS BUENOS Y TRAMITES AMBIENTALES QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES -ANLA.
Profesional Universitario
ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA ADMINISTRACION DE BIENES INMUEBLES DE PROPIEDAD DEL MUNICIPIO, SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
REGULAR EL SERVICIO PUBLICO ESENCIAL DE SALUD, BUSCANDO CREAR CONDICIONES DE ACCESO PARA TODA LA POBLACION RESIDENTE EN EL MUNICIPIO, EN TODOS LOS NIVELES DE ATENCION.
Profesional Especializado
ELABORAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS RELACIONADAS CON LA ESTANDARIZACION DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE SERVICIO ENTRE LAS DINTINTAS ENTIDADES Y ORGAINSMOS DISTRITALES, LA PUESTA EN OPERACION DE DIVERSOS MEDIOS DE INTERACCION CIUDANA Y EL FUNCIONAMIENTO DE LOS CANALES DE INTERACCION CIUDADANIA ABSCRITOS A LA SECRETARIA GENERAL, CON EL FIN DE OPTIMIZAR…
Profesional Universitario
COORDINAR LOS EQUIPOS DE TRABAJO QUE DESARROLLAN LOS TEMAS RELACIONADOS CON EL APOYO TRANSVERSAL A LA GESTION Y OTROS ASPECTOS TECNICOS ESTRATEGICOS RELACIONADOS CON EL CICLO INTEGRAL DE LA PLANIFICACION, DESARROLLO, INNOVACION, ARTICULACION, PROMOCION, MONITOREO, PROCESOS DE CALIDAD, GESTION TERRITORIAL, GESTION LOCAL DE INICIATIVAS TURISTICAS Y RENDICION DE CUENTAS DEL…
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…