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Inspector Ii
PC-GJ-3003. PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE GESTION JURIDICA MEDIANTE ESTUDIOS, ANALISIS, ORIENTACION, EVALUACION, CONTROL Y EJECUCION DE ACTUACIONES JURIDICAS EN SEDE ADMINISTRATIVA, JUDICIAL O EXTRAJUDICIAL, ASI COMO CON LA EMISION DE DOCTRINA EN LOS TEMAS DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA,…
Gestor Iii
PC-GJ-3006. DESARROLLAR LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE EL DESPACHO REQUIERA EN EL LOGRO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y EL GRADO DE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEO.
Profesional Universitario
PLANEAR, ORGANIZAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL CONJUNTO DE ACCIONES, ACTIVIDADES Y SERVICIOS PROFESIONALES, QUE DE MANERA INTERDISCIPLINARIA REQUIERA EL MUNICIPIO DISPENSANDO PRIMORDIAL ATENCION A LAS ACTIVIDADES DE FOMENTO, PROMOCION Y DIVULGACION DE LAS POLITICAS PUBLICAS RELACIONADAS CON EL AREA ESPECIFICA DE SU COMPETENCIA; ALINEADAS CON EL PROPOSITO DE LA SECRETARIA…
Inspector I
PC-GJ-3004. CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE GESTION JURIDICA MEDIANTE ESTUDIOS, ANALISIS, ORIENTACION, EVALUACION, CONTROL Y EJECUCION DE ACTUACIONES JURIDICAS EN SEDE ADMINISTRATIVA, JUDICIAL O EXTRAJUDICIAL, ASI COMO CON LA EMISION DE DOCTRINA EN LOS TEMAS DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA, RESERVA,…
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DEL AREA DE GESTION HUMANA, PROMOVIENDO EL MEJORAMIENTO DE LA DEPENDENCIA Y CONCORDANCIA CON LA MISION INSTITUCIONAL.
Profesional Especializado
ACOMPANAR A LA SUBSECRETARIA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES Y A LAS DIRECCIONES QUE LA INTEGRAN, EN LA FORMULACION, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON PROCESOS DE TERRITORIALIZACION DE POLITICAS PUBLICAS PARA LAS MUJERES Y ELIMINACION DE LAS VIOLENCIAS Y ACCESO A LA…
Profesional Universitario
REALIZAR LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO DEL INSTITUTO DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION DE LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
Líder de Programa
Aplicar los conocimientos profesionales en la elaboración, ejecución y control de los diferentes planes, programas y proyectos que adelanta la administración municipal en cada dependencia con el fin de prestar un mejor servicio.
Lider de Proyecto
COORDINAR, ORIENTAR Y VERIFICAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Profesional Especializado
PLANEAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR EL PROCESO DE FORMULACION, EJECUCION Y EVALUACION DE PLANES O PROGRAMAS O PROYECTOS O ESTRATEGIAS, ESPECIALES ORIENTADOS A LA DESCONCENTRACION DE LOS SERVICIOS QUE SE PRESTAN EN LA DEPENDENCIA A LA CUAL ESTE ASIGNADO, PARA CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS PROPOSITOS MISIONALES DE LA CONTRALORIA…
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS PARA LA MOVILIZACION DE RECURSOS, ELABORANDO DOCUMENTOS JURIDICOS, TECNICOS, INDICADORES DE GESTION Y ACCIONES QUE APOYEN TAL FIN.
Profesional Especializado
EJECUTAR, REVISAR, ASESORAR Y CONTROLAR LAS POLITICAS, PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS EN MATERIA DE COBRO PERSUASIVO Y COACTIVO DE LOS IMPUESTOS, GRAVAMENES, CONTRIBUCIONES, TASAS DE ACUERDO AL ESTATUTO DE RENTAS MUNICIPAL Y ESTATUTO DE TRIBUTARIO NACIONAL, PARA LA DISMINUCION DE LOS DEUDORES MOROSOS DEL MUNICIPIO
Lider de Programa
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR, EJECUTAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE LA SUBDIRECCION RELACIONADOS CON LA PROVISION DE LA PLANTA DE PERSONAL, EL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES, EL INGRESO Y RETIRO DE FUNCIONARIOS, Y LAS DIFERENTES SITUACIONES ADMINISTRATIVAS LABORALES.