- Profesional ✕
Profesional Universitario
APOYAR EN LA PREPARACION, REVISION, ORGANIZACION Y CALCULO DE LOS INGRESOS QUE SON COMPETENCIA DE LA OFICINA DE TESORERIA Y APOYAR EN DESARROLLO DE LOS TRAMITES INHERENTES A LOS PAGOS NECESARIOS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS DEFERENTES OBLIGACIONES ADQUIRIDAS POR EL ENTE DEPARTAMENTAL.
Profesional Universitario
APOYAR LOS PROCESOS DE PLANEACION FINANCIERA, ELABORACION DEL PRESUPUESTO DE RENTAS Y GASTOS, ELABORACION DE REGISTROS PRESUPUESTALES Y PLAN ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA.
Profesional Especializado
ORIENTAR, CONTROLAR Y EJECUTAR DE MANERA OPORTUNA, LOS PROCESOS INHERENTES A LA GESTION DE PAGADURIA DEL INSTITUTO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES
Profesional Especializado
EJECUTAR LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS PRESUPUESTALES, CONTABLES, DE TESORERIA, FONDO NOTARIAL, CUENTAS, SUBSIDIO DE VIVIENDA Y ADMINISTRATIVOS, ACORDE CON LA NORMATIVIDAD FINANCIERA Y PRESUPUESTAL QUE LOS REGULA.
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO PROFESIONAL EN LA EJECUCION DE ACTIVIDADES TECNICO-ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON EL COMPONENTE ECONOMICO Y FINANCIERO DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE ADELANTE LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO PROFESIONAL EN LA EJECUCION DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ACTUALIZACION Y AJUSTE DE LAS NOVEDADES REPORTADAS POR EL AREA DE MOVILIDAD A LA DIRECCION DE RENTAS.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA GESTION FINANCIERA, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ACTUAR DENTRO DE CUALQUIER PROCESO MISIONAL DE ESTA ENTIDAD Y CON LA DEBIDA DILIGENCIA Y CUIDADO EN LA CONSERVACION Y CADENA DE CUSTODIA DE LAS PRUEBAS QUE RECAUDEN EN APLICACION DE LAS FUNCIONES DE POLICIA JUDICIAL EN ARMONIA CON LAS DISPOSICIONES DEL CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL EN CUANTO SEAN COMPATIBLES…
Profesional Universitario
IMPLEMENTAR Y APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS QUE CONTRIBUYAN A LA PRACTICA DEL EJERCICIO AUDITOR DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL FISCAL DANDO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y PRESUPUESTAL, QUE PERMITA EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL EN ARTICULACION CON LAS METAS INSTITUCIONALES DEL PLAN DE DESARROLLO Y COMPROMISOS DEL PROCESO A CARGO.
Profesional Especializado
COORDINAR LOS PROCESOS ASIGNADOS QUE HACEN PARTE DEL AREA DE DESEMPENO, MEDIANTE LA PLANEACION, PROGRAMACION, ELABORACION E IMPLEMENTACION DE LOS PLANES Y PROYECTOS INSTITUCIONALES, EJERCIENDO EL LIDERAZGO ADMINISTRATIVO EN PROCURA DE LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, MEDIANTE PROCEDIMIENTOS Y ACCIONES CON CALIDAD Y EFICACIA, CONFORME A LAS NORMAS…
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA, PREPARANDO Y PRESENTANDO ADECUADA Y OPORTUNAMENTE LOS REPORTES E INFORMES ECONOMICOS, FINANCIEROS Y DE RENDICION DE LAS CUENTAS A LAS DIFERENTES ENTIDADES OFICIALES Y PRIVADAS, INTERNAS Y EXTERNAS DEL MUNICIPIO DE ENVIGADO DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES SOBRE…
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y A LA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS…
Profesional Universitario
ADMINISTRAR LA GESTION DEL TALENTO HUMANO EN LO CORRESPONDIENTE AL RECONOCIMIENTO Y PAGO DE NOMINA, PRESTACIONES SOCIALES, FACTORES SALARIALES Y BONOS PENSIONALES.