Profesional Especializado
APOYAR LA GESTION DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y CONVENCIONALES EN TODO EL PAIS.
Profesional Especializado
EJERCER LA POTESTAD DISCIPLINARIA DE LA QUE ES TITULAR EL ESTADO, AL INTERIOR DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, CON EL FIN ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO EN EL CODIGO UNICO DISCIPLINARIO
Profesional Especializado
ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO EN LA INTERPRETACION Y APLICACION DE LAS NORMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO Y LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES PARTICULARES Y LOS SERVIDORES PUBLICOS
Profesional Especializado
REALIZAR EL ANALISIS DE LEGALIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA FIRMA DEL MINISTRO O SUS DELEGADOS, DAR RESPUESTA A LAS CONSULTAS FORMULADAS POR LOS ORGANISMOS PUBLICOS, PRIVADOS, PARTICULARES Y POR LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO SOBRE TEMAS DE SU COMPETENCIA Y SOBRE LA CONSTITUCIONALIDAD, LEGALIDAD Y FORMALIDAD DE INICIATIVAS LEGISLATIVAS…
Profesional Especializado
DESARROLLAR Y RECOMENDAR ACCIONES PARA MEJORAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS TENDIENTES A GARANTIZAR A LA POBLACION, LOS DERECHOS A LA SEGURIDAD SOCIAL.
Profesional Universitario
COORDINAR, DESARROLLAR Y CONTROLAR LAS ACCIONES INHERENTES AL PROCESO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS RELACIONADAS CON LOS PROCEDIMIENTOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL, PRESTACIONES SOCIALES Y NOMINA, SEGURIDAD SOCIAL, CAPACITACION, BIENESTAR LABORAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, COMO TAMBIEN, LA RITUALIDAD DEL PROCESO DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO DE COMPETENCIA…
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION JURIDICA EN MATERIA EDUCATIVA Y CULTURAL, EN OBSERVANCIA A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA CONTRIBUIR A LA PRESTACION ADECUADA DEL SERVICIO DE LA EDUCACION Y LA CULTURA.
Profesional Especializado
ASESORAR, CONTROLAR Y REALIZAR LOS PROCESOS DE AUDITORIAS Y REVISION DE CUENTAS A LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL FISCAL EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER.
Profesional Universitario
ADELANTAR EL TRAMITE DEL PROCESO DE RESPONSABILIDAD FISCAL, CON OBSERVANCIA DE LOS PRINCIPIOS Y GARANTIAS CONSTITUCIONALES Y LEGALES, PARA CONCRETAR LA RESPONSABILIDAD FISCAL QUE HAYA LUGAR A TRAVES DE UN FALLO QUE PONGA FIN A LA ACTUACION; Y EFECTUAR EL RECAUDO DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA MISMA.
Profesional Universitario
EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y PROFESIONALES EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACION Y JUICIOS FISCALES DE LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL VALLE DEL CAUCA DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCION Y LAS LEYES, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROPOSITOS MISIONALES Y LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS POR LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL…
Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ETAPAS DE LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES, QUE SIRVAN DE INSUMO PARA QUE SE ADOPTE LA DECISION QUE EN DERECHO CORRESPONDA.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS DE JURISDICCION COACTIVA DE ACUERDO CON EL REPARTO Y LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES PARA LOGRAR EL RESARCIMIENTO DEL PATRIMONIO PUBLICO AFECTADO.
Profesional Especializado
EJERCER LABORES DE REPRESENTACION, SUSTANCIACION Y CONCEPTUALIZACION JURIDICA, EN LOS ASPECTOS DE COMPETENCIA DE LA DIRECCION JURIDICA, REQUERIDOS PARA LA ADECUADA DEFENSA DE LOS INTERESES DE LA ENTIDAD Y SUS DEPENDENCIAS, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
Gestor
DISENAR, IMPLEMENTAR, EJECUTAR Y CONTROLAR DESDE EL PUNTO DE VISTA JURIDICO LOS PROCESOS PARA LA FISCALIZACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES Y LEGALES DE LOS TITULOS MINEROS DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
APOYAR LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO EN ASUNTOS JURIDICOS RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO, GARANTIZANDO LA LEGALIDAD DE LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS Y DEMAS QUE SE SURTAN, EN LOS TERMINOS DE LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS, EN CONCORDANCIA CON LAS DIRECTRICES, PLANES Y ESTRATEGIAS ADOPTADAS.